重庆机场集团应届大学生招聘简章

一、关于我们

    重庆机场集团作为市属重点国有企业，业务涵盖机场规划建设、航空运输主业、航空关联产业、临空投资开发四个板块，负责重庆江北国际机场、黔江机场、巫山机场、仙女山机场建设运营管理以及重庆新机场的规划建设，下属全资、控股企业11家，参股企业5家，2023年旅客吞吐量位居全国第6位。当前，重庆机场集团秉持“新枢纽、新产业、新平台”发展战略，以“开拓创新”发展理念为指引，始终遵循“着力品质发展，奉献愉悦服务”的企业使命，正持续开启打造实力领先航空产业投资运营集团崭新征程。

二、招聘详情

（一）招聘对象

1.国内学生：2024年毕业的应届大学生，需在当年12月31日前取得学历证书和学位证书。

2.海外留学生：2024年毕业的应届大学生，最迟需在次年8月31日前取得教育部学历学位认证。

（二）基本要求

1.遵纪守法，诚实守信，责任心强，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪行为。

2.身体健康，无传染病或重大疾病，视觉、听觉正常，口齿清楚，普通话标准，能胜任倒班工作。

3.具有中华人民共和国国籍。

（三）工作地点

重庆机场集团及其下属企业。

（四）劳动合同与薪酬待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》，重庆机场集团或下属具备独立法人资格的公司与录用人员直接签订劳动合同。录用人员薪酬福利待遇按照本企业相关规定执行。

（五）招聘岗位信息

三、招聘程序

（一）简历投递

1.报名时间

2024年2月28日18:00至2024年3月14日18:00时止，逾期不再接受报名。

2.报名方式

（1）应聘者通过向指定邮箱（cqjcjtzp@163.com）提交规定材料进行网上报名，报名不收取任何费用，不接受现场报名。

（2）规定材料包括个人简历（附件1）、承诺书（附件2）。获奖证明、证书等也可作为其他材料一并提交，但不作强制要求。

（3）应聘者在个人简历中应如实填写直系亲属从业情况，以及近亲属在集团公司及下属企业从业情况，同时签署承诺书，并对相关信息的完整性、真实性负责，如出现瞒报漏报等情况，将被取消参聘资格。

（4）材料或信息未提供完整的视为资格审查不合格。

（5）每名应聘者只能报名一个岗位，申报多于一个岗位的应聘者将被取消资格。

（二）资格审查

1.按照招聘岗位基本条件、专业要求、学历要求、学校层次要求等对应聘者进行资格审核，通过资格审核者进入初试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，并延续至录用以后。任何环节发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果，一经查实，立即取消其参聘资格；已经录用的，有权解除其劳动合同。

（三）初试

初试。由重庆机场集团党委组织开展，包含笔试、面试2个环节，各占初试总成绩的50%。初试结束后，按初试总成绩由高到低排序，分岗位确定复试人员。

（四）复试

复试。由重庆机场集团党委组织开展。复试结束后，综合应聘者基本情况、资格审查及测评等情况，按总成绩由高到低排序，分岗位研究确定拟录用人员。

（五）政审体检

按规定对拟录用人员的政治情况、心理及身体健康进行审查。无异常的按程序办理入职手续。若拟录用人员存在政审体检不合格、主动放弃等异常情况的，不进行递补。

博士后招聘，在报名投递简历之后，具体事宜请联系黄先生，联系电话：023-67150065。

四、有关说明

   本次招聘后续有关信息将通过电子邮件、短信或电话的一种或多种方式通知进入后续环节的应聘者，请应聘者随时关注，保持通信畅通。

   本简章由重庆机场集团进行解释，应聘者应服从岗位调配。未尽事宜，另行通知。

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