【医院招聘】(2人,护士)长春市中心血站2024年面向社会公开招聘编外聘用制工作人员的公告(1号)
发布时间：2024-03-05 06:43:25
下文摘自长春市中心血站暨吉林省血液中心微信 长春市中心血站2024年面向社会公开招聘编外聘用制工作人员的公告（1号）为满足单位实际用人需求，经长春市中心血站研究决定，开展面向社会公开招聘编外聘用制工作人员工作，现将有关事宜公告如下：本次招聘岗位共2个，计划招聘工作人员2名。具体招聘岗位及资格条件详见附件1：《2024年长春市中心血站招聘编外聘用制工作人员岗位及资格条件一览表（1号）》。
5.年龄计算截止时间均为2024年3月1日（出生日期以本人身份证为准）。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
本次公开招聘为网上报名，不接受电话报名，不设现场报名。
2024年3月1日19：00至2024年3月7日16：00
个人简历、报名表、身份证、资格证（执业证）、毕业证、学位证、学历认证等文件，以“姓名+联系方式”命名，每个材料单独一个PDF电子版，压缩在一个文件夹中投递。
1.本人所学专业、学历学位要与招聘岗位所需资格条件一致；
2.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效；
3.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；
4.考生必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由长春市中心血站统一组织实施。报名考生低于招聘岗位1：3比例，直接采取面试的方式。
3.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分， 不设合格线，从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人选。
2.面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位。
3.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分按同一招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定。
1.体检及考察工作由长春市中心血站组织实施；体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位实际用人需求情况确定。
2.体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
3.体检、考察有一项不合格的，取消拟聘人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检及考察。
4.考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
体检及考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在长春市中心血站内进行公示，公示期为5个工作日。
公示无异议后，按相关程序办理聘用手续、签订《劳动合同》。
（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在同一招聘岗位最终成绩达到合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订劳动合同。
（二）办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。如需递补的，从同一招聘岗位最终成绩达到合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
（三）被聘用人员一律签订劳动合同，并按相关文件规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（一）考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处，请及时与招聘单位联系。
（二）考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）招聘单位必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
招聘信息在长春市中心血站公众号进行发布。考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
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