新出了!山东公开招聘事业编1257人!

发布时间:2024-03-03 02:08:35   

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2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”公告
(综合类364人)(教育类397人)(卫生类496人)
1、个人报名
报名时间:2024年3月1日9:00-3月8日16:00
查询时间:2024年3月1日11:00-3月9日16:00
报名网站:济宁市人力资源和社会保障局网站(hrss.jining.gov.cn/)
(三)组织考试
考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈或面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试确定拟聘人选,面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面试满分为100分,合格分数线为80分。
报考市属事业单位的,面谈、面试由引才单位主管部门组织实施,面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布;报考县(市、区)事业单位的,面谈、面试由县(市、区)事业单位人事综合管理部门组织实施,面谈结果、面试方案、面试成绩由县(市、区)事业单位人事综合管理部门面向社会公布。面谈可根据岗位实际,采取灵活方式进行。
四、培养管理
(一)引进人才正式任职后,纳入优秀年轻干部培养管理范围,表现特别优秀的,可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。
(二)引进人才表现特别优秀的,试用期满且经考核合格,博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内,可分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。
五、有关待遇
(一)对市、县属科研院所新全职引进的博士研究生,3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴,并给予20万元人才房票奖励(2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款)。
(二)博士配偶具有全日制本科及以上学历且在市外就业的,根据其工作单位性质、个人身份等,本着就近对口原则,协调安排到市内企事业单位工作;暂时无法安排工作的,市财政2年内按照每月3000元的标准为其发放生活补助。
岗位表获取方式:

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