公开招聘人员按照自愿报名、公开程序、公平竞争、择优聘用的原则进行。

（一）应聘人员应当具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规；

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

4.本科及以上文化程度，计算机相关专业优先，具备基本法律知识和从事协管员工作所应知应会的业务知识；

5.服从工作安排，适应夜间室外工作要求，建议以男性为主。

（二）具有下列情形之一的，不得聘为协管员：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.其他不适合从事协管员工作的，如有大面积纹身、不良嗜好等影响海关形象的。

（三）其他

退役军人可适当放宽条件限制。

（二）福利待遇

1.聘用人员缴纳五险；

2.可提供食宿。