招聘按照报名、资格审查、考试、考察与体检、公示、办理入职等相关手续的程序进行。
(一)报名
报名请下载并填写报名表(附件2),并将报名表、个人简历、身份证、学历学位证书或证明材料(学信网《教育部学籍在线验证报告》)、成绩单、获奖证书、学术水平证明材料(论文、专利、著作)等相关材料发送至邮箱,联系邮箱:hr@qhdyj.com(邮件主题标明:招聘计划表中的岗位序号+姓名+学校+专业),报名时间截止到2024年3月10日。每名应聘者只能选择一个招聘岗位报名。
注:请上传word格式的报名表。
(二)资格审查
对报名人员进行简历筛选,公司通过电话、短信等方式通知应聘者。应聘者需携带1寸免冠照片2张、身份证、学历证书或证明材料、学位证书或证明材料、成绩单、获奖证书、学术水平证明材料(论文、专利、著作)等证件原件及复印件在指定时间、地点进行确认。确认之后领取准考证进行笔试。资格审查贯穿招聘全过程。未通过审核者,应聘材料不予退回。
(三)考试
考试包括笔试和面试。考试具体时间、地点将另行通知参加考试的人员。
1.笔试
通过资格审查人员参加笔试。笔试科目包含专业知识测试和综合知识测试。笔试采用闭卷考试方式进行。
2.面试
笔试结束后,按照所报岗位笔试成绩确定面试人选进行面试。
(四)考察与体检
根据应聘者的考试成绩等确定考察人选,并进行报考资格复审和考察。考察通过人员,公司将通知其在规定时间内到指定医院进行体检。点击查看更多招聘信息
(五)公示与录用
招聘拟录用名单通过信息发布平台公示5个工作日,经公示无异议后,办理相关录用手续。