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发布时间：2024-03-01 10:58:29
聊聊医院的财务岗 声明：面的是广州某区某家三甲医院，医院可能也有不同，可以当个个例参考，并不代表全部，如有在医院工作的同学，也可能补充纠正我的说法。 1、上班时间：5.5天 2、轮岗与否：需要轮岗，收费岗是要去的，收费岗是了解医院财务业务的一个入口点，收费岗轮完后，也还有可能去到库房、物价、运营分析、绩效分析(具体岗位名称记不大清，大概就是需要轮岗较多的岗位，而不是一进去就去做账这种) 3、医院财务人数：面试的那家三甲医院，不包括收费人员、库房人员的话，有不到20个财务。如果收费、库房算上大概70人左右。 4、编制财务薪酬福利：编制内的没法了解，因为面的是合同制岗位。 5、该医院合同制财务：工资不高，税前9-10万(个人公积金+个税+实发部分)，不包含个人社保部分。 6、补充：面试过程中，面试官问我是不是医院里有熟人介绍过来的，我回答否，但面试官似乎有点不大相信。之前看过一些帖子的评论，收费人员很多都是有关系的，不能随意看不起别人。 最后，医院编制较少，能分配给财务的编制可能更少，合同工除了可以攒经历外，其他感觉性价比不高，不要妄想在里面做久了可以转为编制，都得要考。 另外，我提前到了那边，遇到了一个财务姐姐，她在一个低矮密闭的财务室走出来，看到她一脸疲倦，可能是财务这个职业使然。 -- 解释：我说的合同工，可以等同以前的非编制合同工，现在医院正规招考(笔试+面试)新招聘的人员，很多都按照新政策，即定编定岗不定人，但待遇也是跟编制的一样，虽然签的是劳动合同，但这个在我眼里不叫合同工。定义不一样。所以不要说为啥这边三甲的财务工资那么低，因为我说的这个就是一个纯纯只需要面试就可以去的编外合同工，再理解不了，那可以理解成接近劳务派遣的那种岗位了。 #事业单位考试 #财务 #医院财务 |
