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发布时间：2024-03-01 10:57:28
一文讲清楚各大高校招聘方式哪些值得去 高校招聘目前分为五种形式： 1.事业编：报考人数非常多，基本上公办报录比为1比200，985.211报录比大概1比500，入职后非常稳定，高校的公积金缴纳很高。 2.合同制：相对来说也比较稳定，不占用单位编制名额。 3.预聘制（备案制）：暂时无编，将来合同到期需要考核，考核次数较多，考核通过可入编，不通过就与学校解除劳动合同，学校方面比较强势，目前许多211才用的方法。 4.人事代理：与学校签合同，要和学校沟通是否同工同酬同晋升，很多学校同工同酬但是晋升路径不同，如果医院去学校工作可以考虑，这个档案是不在学校的！ 5.劳务派遣：与第三方公司签订合同派遣到学校工作，这种类型一定要警惕，大概率不会同工同酬，学校老师的福利一点都没有，而且别人休息你加班，目前许多学校的行政管理岗才用这种用工形式！ 下次出一期学校哪些岗位不要报，有问题评论区问，关注我考试干货！ #招聘 #高校 #高校辅导员 #高校教师 #教师招聘 #应届生找工作 #研究生 #应届生 #应届生找工作 |
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