一.公司简介

中国医药集团有限公司（简称“国药集团”）是由国务院国资委直接管理的以生命健康为主业的中央企业。集团规模、效益和综合实力居于全球同行业领先地位，拥有科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、工程技术、专业会展、国际经营、金融投资等大健康全产业链。

国药集团拥有1600余家成员企业，国药控股（01099.HK）、国药股份（600511.SH）、国药一致（000028.SZ 200028.SZ）、天坛生物（600161.SH）、

合资合作方面，国药集团自改革开放初期就以“敢为人先”的精神加强合资企业建设。四十余年来，与强生、百时美施贵宝、杨森、费森尤斯卡比、龙沙、大冢、励展、沃博联等国际著名企业开展合资。

国际经营方面，与世界 195 个国家、地区和国际组织建立贸易关系，推动产业结构全球布局，持续加大海外注册和国际认证力度，促进自有产品走出去，已拥有40余项美国、欧盟、日本等国际认证和世界卫生组织预认证，以及400多个有效的海外注册证，提升中国医药行业国际竞争力。

中央医药储备及公共卫生保障。国药集团自建国以来一直承担着中央医药储备和紧急调拨供应任务。在国家历次应急事件和重大活动中，以充足的医药物资储备供应，为保障人民生命安全与社会稳定发挥了重要作用。

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二.产品业务

三.入职福利

保险与公积金：通常提供六险二金或七险二金，除了基本的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金外，还可能有补充医疗保险、企业年金等，为员工提供更全面的保障。

带薪假期：包括年假、病假、产假、婚假、护理假、丧假等，让员工在不同生活场景下都能有足够的时间休息和处理个人事务。

津贴补贴：有交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、高温补贴、采暖补贴等，部分岗位还有工龄津贴等，以减轻员工的生活成本。

绩效奖金：根据员工的年度绩效考核结果发放绩效奖金，此外还有年终奖等，激励员工提高工作效率和业绩

员工活动：定期组织团队聚餐、团队旅游、文体活动等，增强团队凝聚力和员工的归属感。

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职业发展福利：提供专业培训和广阔的晋升空间，还可能为员工提供岗位轮换和跨部门发展的机会，帮助员工丰富工作经验和技能，拓宽职业发展路径。

其他福利：提供定期体检，关注员工的身体健康；在春节、中秋等传统节日发放礼品或补贴；部分岗位可能提供工作餐、职业装等；还有生日礼金、结婚礼品、生育礼品等福利。

四.薪资水平

整体薪酬区间：国药集团薪酬区间为 3K-50K，其中 80.5% 的岗位拿 4.5-30K。

按学历划分：本科工资约为 11.7K，硕士工资约为 27.5K。根据国药集团 2025 年招聘信息，硕士应届生首年综合年薪 20 万 - 25 万，博士及紧缺岗位可达 30 万 +。

按地区划分：不同地区薪资水平差异较大，如北京工资约为 27.2K，许昌工资约为 5.7K。

按岗位划分：董事长年薪 83.46 万元，其他高管年薪 6-75.11 万元不等。北京总部前台岗位（如战略发展部）年薪 20-30 万元，中后台岗位（如党建纪委）年薪 20 万元左右。企业管理专员 / 市场专员月薪 10k-12k，人力资源专员月薪约 8288 元，高级管理岗月薪 55200 元左右，市场岗月薪大概 44700 元。

子公司情况：以国药控股为例，普通员工月薪 5k-9k，年终奖 1.6 万 - 3 万元不等；专业岗位月薪 6k-8k，年终奖 2 万 - 3 万元不等。根据职朋职业圈数据，国药控股平均工资为 13315 元 / 月，其中 25% 的工资收入位于区间大于 30000 元 / 月以上，18% 的工资收入位于区间 24000-17000 元 / 月。

五.专业需求

专业要求有制药工程、药物制剂、药学、中药学、化学工程与工艺、能源化学工程、机械工程、机械电子工程、工业设计、材料科学与工程、材料化学、复合材料与工程、安全工程、消防工程、土木工程、建筑电气与智能化、策展岗、新媒体岗、党委事务岗、综合管理岗、档案管理岗、信访工作岗、战略规划岗、投资并购岗、投资管理岗、考核薪酬管理岗、综合改革管理岗、人力资源管理岗、财务报表岗、财务数字化岗、资本管理岗、创新发展岗、采购管理岗、内控管理岗、运营分析岗、运营数字化岗等。部分岗位不限专业。

六.招聘岗位

涉及150家子公司，涵盖国企、央企、上市公司和地方国企等。国药集团计划招聘3482人，其中校招2472个名额，社招1010个岗位。具体岗位：党委事务岗、综合管理岗、公司治理岗、档案管理岗、信访工作岗、战略规划岗、投资并购岗、投资管理岗、考核薪酬管理岗、综合改革管理岗、人力资源管理岗、财务报表岗、财务数字化岗、资本管理岗、创新发展岗、科研管理岗、采购管理岗、内控管理岗、运营分析岗、运营数字化岗、干部监督岗、干部任免岗、干部队伍基础建设岗等。

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