点击下面名片
查看 更多招聘资讯
为满足曲沃县人民医院发展需要，进一步优化人才队伍结构，切实提升医疗服务水平，决定面向社会招聘工作人员（编外）51名。为做好此次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
本次招聘采取笔试、面试、体检、考察相结合的方式面向社会公开招聘。5.具有岗位所需的专业知识、职业资格、工作能力，以及获得国家认可的学历、学位；1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考）。2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。6.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避关系情形的。在本次招聘报名之后、聘用之前，报考者已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。报名时间：2023年8月29日至2023年9月1日（工作时间：上午9:00--12:00 下午3:00--6:00）报考人员如实填写《曲沃县人民医院2023年招聘工作人员（编外）报名表》（附件2），报名表个人简历须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺；须逐一对照报名岗位需具备的条件，填写需要说明的问题。（1）学习经历：高中起填，包含起止年月、就读学校、院系、专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）和取得的学历、学位。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，在“备注”栏中写明所学具体专业。（2）工作简历：填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所在岗位并注明其工作性质。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。（3）如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任自负。现场报名审查材料：考生本人到现场进行资格审查（不得由他人代替）。提供报名表（照片为红底）、本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）及报考岗位资格条件要求的学历、学位证书、资格证（或考试成绩单）、档案存放证明、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告等相关证件原件及复印件；资格审查贯穿招聘全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。资格审查合格人员电话通知领取准考证，请考生保持电话畅通，如因电话未能接听导致不能考试的，后果自负。考试根据山西省人力资源与社会保障厅、山西省卫生与计划生育委员会《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知（晋人社厅[2014]20号）》文件精神，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考。（1）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟。《科目一》：内容包括卫生法律法规、公共卫生管理等；《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；《科目二》：内容包括计算机基础知识，计算机编程、设备性能检验等《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；（1）根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选；不足1:3的，按实有人数确定，出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试的人员名单、面试时间、地点等信息详见曲沃医疗集团公众号面试公告。（2）面试采用结构化面试方式进行，总分100分，合格线为60分。主要测试报考者从事工作所需的专业技术水平、逻辑思维、语言表达等方面的综合素质和能力。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。出现并列时，按笔试成绩由高到低排序；再次出现并列时，采取加试（笔试）的办法等额确定人选。进入体检环节人员名单及体检时间、地点等有关事宜另行通知。体检所需费用由考生自理。（1）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（2）体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，招聘单位、参加体检的应聘人员及家属可在体检结果公布后3个工作日内提出申请，经招聘工作领导组同意后，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不得进入下一环节。在体检环节因个人主动放弃或体检不合格而形成的岗位空缺名额按综合成绩顺次递补体检人选。体检合格者确定为考察人选。考察拟聘用对象的思想政治表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。2023年应届毕业生，主要考察其在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他考察对象，由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到报考者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对其提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对报考者资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者不得聘用。考生在考察环节因个人主动放弃或考察不合格而形成的岗位空缺名额按面试成绩顺次递补体检、考察人选。经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在曲沃县医疗集团公众号进行7个工作日的聘前公示。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。受聘人员按照本单位《聘用人员管理办法》执行，享受与在编人员同等的相关福利待遇。聘期内不能取得相应岗位的执业资格证书的自动解聘。1.整个招聘过程的具体事宜均安排在曲沃县医疗集团公众号进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。2.考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。3.报考人员仔细阅读《曲沃县人民医院2023年招聘工作人员（编外）公告》。4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔、面试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。本公众号刊登招聘信息，其最终解释权归招聘单位，如求职者对具体情况有疑问，请直接与招聘单位联系。转载该信息仅出于让求职者周知目的，如有侵权请告知删除！
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
