许昌本地企业
普工：男20–45周岁名额有限
政策：男工普通岗位17每小时包含（稳岗补贴2元/h）
主要做美容仪器车间管理不严，可以带手机 ，工作自由轻松
备注：每月20号发工资在职、方可享受稳岗补贴、 月工时在270–300个左右，上六休一（个别岗位有夜班）
月综合工资5000-8000左右（计时➕计件）
备注：住宿免费
备注：工作不满70个小时无工资，员工旷工自离无工资！
面试要求：面试需要带本人原件身份证！（需个人承担体检费80元）
工作地点：许昌市
港区富士康iDPBG 招聘政策:
员工政策:
一、返费模式:
在职满90天
【制造部门-关键工站】 2,800～3,300元(含税)
【制造部门-一般工站】 2,500~3000元(含税)
【非制造部门】 2,300~2,800元(含税)
发放条件
出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
二、小时模式
政策周期至2023/6/30
【制造部门－关键工站】 20.5~21元/H(含税)
【制造部门-一般工站】 20.2~20.7元/H(含税)
【非制造部门】 20~20.5元/H(含税)
发放条件
次月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)
温馨提示：小时模式到期后可根据当时招募政策选择留任
【港区自动化驻厂工程师】
年龄20-35周岁，技能要求:至少有半年左右自动化工作经验！
每月20号发工资，商业保险80元/月，月综合工资5500-6500
政策：薪资待遇：有责底薪4500（260个小时，含夜班补贴）➕绩效（260个小时以外，按20元/班发放绩效）➕工作餐补20元/班➕法定节假日额外补贴100元/班➕做满合同期一次性奖金3000【凡未满合同期离职者，一律无此奖金】➕逢年过节福利➕住宿免费（水电费均摊）
【特别提醒】
❶无特殊情况必须坐满合同期，特殊情况需提前一个月打离职报告，否则按急迟工处理。
❷从富士康正常离职必须3个月以上。
郑州汽车零部件生产企业=
招聘岗位：汽车零部件前端制造
岗位要求：
18岁到45岁（个别超龄单独确认），有汽车零部件制造工作经验者、吃苦耐劳者优先
薪资福利待遇：
a.试用期工资：13元/小时，试用期不超过1个月；
b.转正后工资：整体计件制，多劳多得；
工作时间：8-12小时；两班倒，每月倒一次班，新员工试用期内不安排上夜班；
月综合薪资：5500-6800左右，每月20号发工资，享受五险。
就餐住宿：内部食堂自费两顿8元，免费住宿水电均摊。
入职要求：需提供县级及以上体检报告，包括常规检查、心电图、胸透、血常规、肝功能。
推出新的返费模式，请关注公众号，了解每日招聘信息，可以获得推荐费和高额补贴模式。
致富热线：18339060175/15188535026
（同微信，电话较多，请优先加微信咨询，客服会第一时间回复）或者长按下方二维码添加客服微信咨询详情。
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河南恒准人力
前台咨询：15188535026
地址：许昌市建安区J4公交总站南20米
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