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发布时间：2025-10-18 06:13:26
| 做供应链最好3-5年跳槽一次 供应链这行，待满三年还没动过的，要么是佛系养老，要么是温水煮青蛙。🐸 五年不挪窝的，要么升到了关键位子，要么彻底陷进了舒适区。 不是劝你盲目跳，而是这行“经验和身价”，往往靠“有节奏的跳”才能滚起来。 --- 1️⃣ 前三年：攒够“硬通货” 头三年，别盯着薪资那三瓜两枣。 这时候的你，需要疯狂吸收： - 流程闭环：从计划到采购、物流到交付，亲手摸透一条线； - 数据能力：Excel只是基本功，SQL、Power BI能不能直接拉出库存健康度？周转率掉到多少该预警？ - 救火经验：产线断料、客户投诉、海运延误——这些烂事经历得越多，简历越值钱。 三年节点，如果你还在重复第一年的工作，就该动了。 这时候跳，是要把“执行岗”跳成“分析岗”或“统筹岗”。 --- 2️⃣ 三到五年：把经验“变现” 这时候的你，手里该有筹码了： - 能带项目：比如主导过一次S&OP流程迭代，或者把库存周转从45天压到30天； - 会讲故事：面试时不说“我天天跟单”，而是说“通过优化供应商准入机制，把交付及时率从85%拉到96%”； - 有跨部门影响力：推动过销售、生产、物流达成共识，而不只是传话。 这时候跳，往往能实现<职级跃升>：从专员到主管，从主管到经理。 薪资？涨幅低于20%的建议直接拒。 --- 3️⃣ 五年后：要么深耕，要么破局 五年是个分水岭。 - 如果你在头部企业：稳住，冲专家岗或管理岗，把行业资源沉淀成个人资本； - 如果你在中小公司：警惕“伪管理title”——带三个人不叫管理，能制定供应链策略才是。 五年后还跳，目标要更清晰： - 去平台补短板（比如从制造端跳到互联网供应链）； - 或者用经验换空间（比如从职业经理人转咨询、创业） #采购与供应链管理 #供应链管理 #供应链 #供应链面试 #供应链职业规划 #外企求职 #采购 #秋招 #供应链计划 |
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