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发布时间：2025-10-17 17:51:23
| 文科生冲大厂运营：全阶段攻略+5大厂针对性 一、通用全阶段准备思路 （一）前期筹备（提前2-3个月） 1. 定方向：锁定内容、用户、社群等细分领域，避免盲目海投。 2. 补能力：拆解JD关键词，练Excel数据透视（基础分析）、写3类风格文案，考全媒体运营师等证书加分。 3. 备材料：简历用“行动+结果”表述（例：运营账号3月涨粉500+）；做作品集（文案/活动方案）；准备1分钟自我介绍。 （二）投递执行（秋招7-11月/实习提前1-2个月） 1. 筛渠道：优先大厂官网/公众号，辅以实习僧、BOSS直聘。 2. 精投递：按岗位改简历（如内容岗突出文案经历），用表格记录“公司+进度+截止时间”。 3. 抓节点：提前批（6-7月）冲心仪厂，正式批（8-10月）每日投3-5家，补录（11-12月）捡漏。 （三）笔面攻坚（投递后同步进行） 1. 笔试：刷岗位真题（侧重行测、案例分析），背DAU、GMV等术语。（虽然不一定有但推荐大家自己看看一些数据分析题目） 2. 面试：准备“如何提升用户活跃度”等问题答案，结合经历举例；每天看36氪积累热点。 3. 复盘：记录笔面错题与问题，优化回答逻辑。 二、5大厂针对性分析 字节跳动 偏好：技术感+逻辑强的人才，看重落地推动能力。 准备：简历加数据驱动案例（如用数据优化内容推送）；面试言简意赅说清“怎么做”，避免绕弯。 美团 偏好：数字型人才，需业务拆解与落地能力，爱问“量化方法”。 -准备：用逻辑树拆解经历（如活动转化=流量×转化率）；面试详述指标设定与执行路径。 百度 偏好：实习与项目经历丰富者，虽技术导向但对学历门槛较友好。 准备：简历突出相关实习成果；笔试侧重逻辑分析，提前刷技术岗周边运营题。（不一定有笔试） 滴滴 偏好：无明确倾向，但看重综合能力，流程较灵活。 准备：覆盖多类运营经验（如用户+活动）；面试随机应变，多举跨部门协作案例。 小红书 偏好：网感强、懂内容生态，需理解“种草”逻辑。 准备：运营个人账号积累“种草”案例；面试分析热门笔记爆款原因，提优化方案。 现在秋招想去互联网大厂，垂直实习是必须项。那么在找实习的时候，一定要精准投递！ #互联网大厂 #大厂 #找实习 #互联网运营 #管培生 #面经 #用户运营 #秋招提前批 #校招 |
