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发布时间：2025-10-17 01:01:28
| 被腾讯挂了我才懂，他们的底层逻辑有多伤人 煮啵上周面了腾讯的一个产品岗，面完整个人像被抽空了。之前面其他厂，就算没过也是好聚好散，但这次被挂得特别憋屈，感觉自己一身的劲儿没使对地方。💔 痛定思痛，煮啵把面试录音翻来覆去听了好几遍，终于摸到了一点门道。腾讯筛人和面试，跟其他大厂的路子真的不太一样。 ✅ 筛简历：要“名门正派”，更要“内功心法” 之前以为有份大厂实习就能横着走，直到被腾讯教育了。他们不仅看你师出何门（公司/实习背景），更看你练的是什么“内功”。煮啵简历上有段不错的经历，但挖掘得不够深。直到被问“你在这个项目里，是如何影响其他协作方并推动他们按你思路走的？”时，我才懵了。他们要的不是你“参与”过，而是你如何“定义”问题、“驱动”资源、“颠覆”原有流程的底层思考力和影响力。这份深挖，远超乎我的准备。 ✅面试：一场关于“为什么”的终极拷问 1. 追问到地壳深处：腾讯对简历的深挖，会让你怀疑人生。每一段经历，都会被问“你为什么这么做？”“当时有几种选择？”“这个数据变化的本质原因是什么？”。 2. 视野与商业sense是必答题：这里划重点！煮啵就是在这里摔得最惨。面试官不会只关心你的一亩三分地，他会突然问你：“你觉得我们这个业务，在整个集团的生态里扮演什么角色？如果让你设计一个跨部门的合作方案，你会怎么切入？” 煮啵当时脑子就空白了，事后才明白，他们面的是“经理”，哪怕你只是个应届生。他们需要你站在业务甚至行业的高度，思考协同、商业模式和未来方向，证明你不仅能执行，还能思考和创造增量价值。 面完问反馈，得到一句“经历很好，但系统性思考和商业洞察还需加强”。煮啵心碎但也服气，原来我准备的只是“执行层”的答案，而他们要的是“预备操盘手”的思维。 这场失败的面试，像一次昂贵的私教课。希望煮啵的眼泪能帮大家避坑，最近会详细写面经，需要的宝可以蹲住。🙏 #互联网大厂 #大厂 #互联网运营 #面试问题 #互联网 #秋招提前批 #面经 #面试求职 #群面 #留学生秋招 |
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