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发布时间：2025-10-14 01:45:31
| 水硕混进高校当老师（毫无保留经验） 简单说一下个人情况👇 本人双非女硕，研二着手找公告，研三开始正式备考高校教师，因为公办本科基本上报不了，就报的专科院校。研三下学期的时候参加巡考，一毕业就进公办大专当老师了，有编和寒暑假，月收入6-7k+每周3-4天班真的很爽，目前入职不到一年，今天想简单跟大家分享一些备考经验。 . 💡工作情况 1、硕士进公办高校，薪资待遇年到手9w～12w+不等，公积金1.5k～3k+不等，此外还有饭补、节日福利、带薪假期、年终绩效、旅游等。 2、带薪休假，寒暑假加起来，一年有三个月假期爽歪歪，工作稳定，铁饭碗。尤其是有编制的老师，可以保证有稳定的现金流。 3、俗话说“再穷不能穷教育”，教师编的薪资可能比当地同级别的公务员还要高。 4、环境舒适。平时打交道的都是学生，只要管好自己份内的事儿就好，没有领导pua业绩，也没有咄咄逼人的甲方。 5、比较体面。教师在社会上比较受尊重，是园丁。高校教师是推动科技进步，提高群众文化水平的重要角色，自尊感满满~ . 🗓招聘时间 1、省事业单位联考（1-3月）：1月报名，3月考试，适合备考省属/市属大专编制岗位，建议提前3个月启动笔试复习 2、高校自主招聘（4-7月/8-11月）：报名至考试间隔仅1个月，要提前6个月系统学习职测、公基、职业教育等核心科目 3、人才引进（11-12月）：博士岗为主，院校自主命题，建议提前准备结构化面试+岗位专业问答（需突出科研/教学成果） 4、民办院校（全年）：适合积累面试经验，重点准备教学演示和个人优势陈述 . 🔗信息获取渠道 1、高校人才W：精准筛选教师岗招聘信息，设置职位订阅提醒 2、硕博人才W：关注博士专项引进计划，部分紧缺专业硕士可“捡漏” 3、事业单位招聘网：查询带编岗位，注意区分管理岗/专技岗考试要求 4、目标高校官网：人才招聘栏更新一手信息，重点关注“师资招聘”板块 . 📍备考经验 1、职业教育热点：重点掌握新质生产力、教育家精神、“一体两翼五重点”等z策，整理10个高频简答题框架（如职业教育类型定位、产教融合路径） 2、高等教综：主攻岗前四门（教育学/教育心理学/师德师风/教育法规），建议结合高校重难点系统学习，配套做历年真题 3、公基备考：马哲占比60%需重点突破，科技人文常识每天积累20题；必刷近5年本地事业单位+高校招聘真题（重复率达30%） . #高校教师 #硕士进高校 #大专老师 #高校教师招聘 |
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