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发布时间：2025-10-11 11:33:47
| 突然发现舍友找商科实习的思路好清晰啊 突然发现舍友找实习的思路好清晰啊，她本人已经手握好几个offer了，今天问了一下她的方法，分享给大家：
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第一份实习尽量选商科核心岗，做3-6个月就行，重点是熟悉行业流程、积累技能、明确方向。实习后若岗位不符，可借内推或社招转岗；表现好争取转正offer，避免毕业面临“失业焦虑”，保障职业起步。
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对数字敏感、擅长数据分析，财务分析岗或市场调研岗很合适；沟通能力强、会整合资源，可考虑项目协调岗或客户运营岗；心思细、重流程，行政合规岗或供应链管理岗是不错选择，能契合自身优势选岗。
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千万别一开始选和专业完全脱节的实习，像单纯的前台接待岗。后续想转回商科核心岗会很难，不仅专业技能没积累，职业发展路径变窄，还可能错过简历“黄金背书期”，影响未来求职。
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简历要契合商科实习岗需求，别只写“整理文件”“记录会议”。项目经历要突出价值，比如校园创业中，说明如何借调研优化定价，实现销售额增15%，或财务实践中用Excel建核算模型提效30%，量化成果更有说服力。
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有些岗位起薪不高，但能接触核心业务或重点项目，未来跳槽、晋升含金量高。比如创业公司商务岗，虽薪资低却能独立对接客户、谈判，积累完整经验；事务所审计助理虽累，却能接触多行业数据，提升技能。
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直接跟摩松，也算是小心机的一部分，能够在短时间内找到合适企业，节省时间。
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招聘软件要差异化使用：实习僧适合投快消、金融基础岗；BOSS直聘适合中小微企业商务、运营岗，沟通高效；脉脉可链接名企员工找内推。还要改简历，投金融突出证书与分析能力，投运营强调策划经验，别通投。
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商科核心实习岗有财务、运营、市场、咨询类。财务能力强可考CPA、ACCA，转正后走“专员→经理→总监”路，薪资稳、天花板高；擅长整合资源可往运营或咨询发展，积累经验后升总监或顾问，薪资随经验激增。
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选实习企业要匹配职业规划：想做快消，可投宝洁、联合利华市场部实习，学品牌营销；对金融感兴趣，银行总行、券商研究所实习能接触核心业务；想进互联网，字节、阿里商业分析岗可练数据决策能力。
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