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发布时间：2025-10-11 11:23:14
| BOSS直聘简历：在线vs附件谁更重要？ Boss直聘上找工作纠结在线简历和附件简历咋整？
🔑一句话说清：在线简历是敲门砖，附件简历是杀手锏！
一、在线简历：3秒黄金广告位
一般Boss直聘上HR刷简历跟刷短视频一样快，在线简历得在3秒内让她点进来：
• 关键词硬怼：把招聘要求里的“数据分析”“用户增长”直接塞进简历。
• 成果数字化：“单月公众号增粉1万+”比“负责公众号运营”香10倍！
二、附件简历：“实力证明”和“内涵”
HR点进主页后，靠附件简历决胜负：
• 格式锁死PDF，避免乱码还显专业。
• 用STAR法则写项目：背景、任务、行动、结果全量化。
• 设计、运营岗附作品集链接，超级加分项！
三、避坑关键
• 别在线简历写“详见附件”，HR懒得下载。
• 两份简历信息必须一致，不然直接被pass。
• 附件简历别搞花里胡哨模板，重点要突出！
简单说：在线简历负责让HR看到你，附件简历负责让HR选你！
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