发布时间:2025-10-11 11:15:27
🚨BOSS直聘“急聘”岗位能冲吗? 宝子们在BOSS直聘看到“急聘”岗位是不是很心动?别着急!先搞清楚这些,避免踩雷👇
🔥急聘真相大揭秘
别以为标"急聘"就是公司缺人!
很多企业花几百块给岗位买红标,
就是为了在Boss直聘列表页抢眼球引流!
你投的可能是:
❌流动性超大的坑位(人走了就续费急聘)
❌挂着高薪骗你面试的套路岗
❌根本不招人纯刷数据的假岗位
🚨3秒辨真假攻略
1️⃣ 看公司主页:成立3个月+10人小公司急聘,快跑!
2️⃣ 查岗位历史:同一个岗挂半年急聘,绝对是坑!
3️⃣ 直接问HR:"这个急聘是业务扩张还是人员流动呀?" 回答含糊的直接pass!
❗ 急聘岗位投递注意
• 别因为“急聘”就放宽薪资、福利要求,该谈的条件必须谈!
• 该问的薪资结构、加班强度一个别少问!
亲身经历:之前面过急聘岗,入职才发现是替离职率80%的部门填坑...
宝子们找工作擦亮眼睛!
遇到急聘先冷静3秒,
祝大家都能在Boss直聘上找到满意的工作~
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