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发布时间：2025-09-30 02:08:14
| 宁波人才引进经验贴（定级篇） 📄以海曙为例（P2），2021年人才引进硕士享受八级职员待遇，博士享受七级职员待遇，注意这里是“享受待遇”。
⚠️同年鄞州人才引进政策（P3）为硕士可聘任八级职员，博士可聘任七级职员。这里的区别就是海曙转正后定管九，享受八级二待遇，鄞州直接定八级二。虽然拿的钱一样多，但后续晋升或事业单位调任可能会存在门槛差别。
🎓可能会有人说海曙都是只给待遇不给职级，其实不然。2023年海曙针对博士的人才引进（P4）政策明确聘任七级职员，这意味着通过这一批次进来的博士转正后能直接定级七级二。而参加其他批次事业招考进来的博士只能定为管理九级（22年人才引进考进来个博士但最终定级管理九级，享受七级二待遇）。理论上七级二可直接提拔为管七（事业正科），但管九要先提拔为管八后才有机会进一步提拔为管七。
📮最后关注一下近期正在进行中的25年海曙人才引进（P5），25年政策明确只有报考紧缺人才岗位的才给硕士八级职员待遇、博士七级职员待遇（转正定级均为管九），综合人才岗和交通运输行政执法队专招岗位大概率都只能定级管九享受管九待遇。
大家在选岗报考的时候要多读公告，注意抠政策细节，区区几个字的不同可能背后是巨大的差别。
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