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发布时间：2025-09-30 04:00:52
| 进药企第一步：卸载BOSS直聘（毫无保留版） 1.医药智联/医脉同道： 恒瑞、药明康德、辉瑞等企业常年挂岗，可按小分子药生物制剂ADC细分领域筛选。
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2.急聘标签：通常是企业拿到临床批件或扩产，急需注册、生产、CMC人才。 PharmaDJ（药渡）：专注创新药领域，适合 研发、BD、医学事务 岗位。 .
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3.外企渠道 LinkedIn：搜索 #NovartisHiring #RocheChinaJobs，直接联系HR或部门员工。
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4.EUCCC官网：罗氏、拜耳等欧洲药企的合规、市场岗更新快。
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5.锁定目标院校就业网 中国药科大学、沈阳药科大学、北大医学部 就业网，优先发布 校招提前批（如默沙东MT、罗氏管培生）。
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6.用学校邮箱投递，附件带上 GPA成绩单+实验室项目报告，提高可信度。 校企合作项目，药明康德、恒瑞等企业与高校联合的创新班，结业后直接转正（适合本科生）。
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7.官网和公众号 官网：例如恒瑞/药明康德官网：社招岗位更新比猎聘早1-2周。
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8.公众号：例如“罗氏招聘”“默沙东中国招聘” 跨国药企全球招聘页，例如强生全球站搜索 "J&J China R&D jobs"，部分岗位仅海外站发布。
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9.行业展会/学术会议 比如每年的药交会（上海/广州）、中国医药创新与投资大会，现场很多药企设招聘展位，带上简历直接面，聊得好当场加HR微信，比线上投简历快十倍 .
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10.药企内推社群 通过校友群、LinkedIn找学长学姐，很多药企（尤其是外企）内推有奖金，所以内部员工超乐意帮推 .
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11.药监局官网 查企业资质用！比如投生产岗前，先去国家药监局查这家企业有没有药品生产许可证，查注册岗就看它有没有NMPA备案的药品批文，避免踩坑小作坊药企
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