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发布时间：2025-09-30 02:02:58
| 为什么简历关就把我筛出去了（文科生版） 别人虽然面试挂了，但是最起码有面试的机会。🥔一开始投简历的时候，简历关就被卡了。面试的机会都不给。好伤人。但是通过不断的优化简历，了解面试官需要什么。🥔进面率可以说点击即中。室友有询问我相关的修改意见，所以本着反正都要写的心态，直接在这里分享一下。仅供参考
1.经历部分不要什么都写（实习＆校园）
在招聘软件、官网寻找想要入职的岗位，认真研读岗位jd，任职要求，加分项。从自己的校园经历和实习经历中提取出相关信息，确保能找到一一对应的经历。
注意：虽然是同一个事情中的某个过程，但是如果与岗位要求无关，可以不写，节省空间，多写对岗位有用的经历，让hr知道你是具有胜任力的。比如最好不要写自己的兼职经历，比如卖卡，家教之类的，除非你应聘的岗位是销售或者老师。当然，如果经历比较少，这些经历也可以写进去，但是要有选择的写，比如写卖卡中与客户成功沟通卖出的例子来证明自己的沟通能力。
2.经历部分不要一板一眼
举例：岗位要求具有“跨部门沟通能力”，“抗压能力”。不要直接写引号中的文字，应当写自己的相关经历，这些经历能从侧面体现出自己的相关能力。比如可以写自己曾组织某校园活动，沟通了多少不同的组织，注意一定要写结果，可以量化的是最好的，比如组织参与率达到百分之百。如此，便能从侧面直接体现跨部门沟通能力，hr能直接从结果感受到你强大的沟通能力。
End.
今天先写到这里，想分享的东西很多，谁也不能一口吃成大胖子。可以理解简历海投以后没有回音被放入人才储备库的失落感，秉持00后互帮互助协议，所以会坚持分享找实习的小tips。
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