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发布时间：2025-09-29 09:33:33
| 大厂毕业空窗半年，入职一个月又想跑（一） 当做一个树洞：之前在一线城市某大厂工作多年，年初主动领了礼包。其实在领礼包前两年，精神状态已经不太对劲，虽然工作不算卷，却时不时焦虑，三个因素：1、能力不自信，近两年新事物新技术的出现，觉得自己卷不动；2、年龄上来了，看着周围的零零后校招生，觉得岌岌可危；3、和女友到了必须讨论婚育的年龄，异地，且我没有在一线买房定居的勇气。对很多事情开始不感兴趣，导致自己的工作状态和心态也出现问题，只是因为对既有业务内容太熟悉，所以绩效还不错。
自己是一个不敢逃离舒适圈，觉得如果能在一个地待习惯就会苟下去，所以在大厂校招后一直苟着。思前想后，经历了两三年思想挣扎，终于在今年年初，主动申领大礼包并逃离该一线城市，开启空窗生涯。
二月份开始挪到女友所在的广东。空窗期的感想：刚开始一切都好，虽然每天在刷题和学习，但没有什么焦虑的感觉，完全按照自己的节奏。不知不觉到了六月份，开始有些心慌，整理好简历上网海投，BOSS 直聘上累计沟通 200+、投出简历 30 份，最后只换来四份面试机会：
一场一面挂、一场二面挂，另外两家面试通过了，其中公司 A 在同城，和之前做的方向匹配，面试也受认可，但流程繁琐，需要等待好几个月才能审批（存在不过风险）。公司 B 在深圳异地，中厂，催入职，加上公司 A 的 HR 主动说如果有其他机会可以先去入职。所以到深圳租了城中村，八月去公司 B 入职报到。
【一次失败的尝试】
入职后就发现情况比我想象的复杂，需承担一个探索性项目，方向与之前在大厂的方向比较类似，但是以公司 B 的数据显然无法做到，且对这个项目有不切实际的预期。刚开始觉得那是一个过渡性工作，就不妨先混着看看。于是就开始了职业生涯里最难受的一段，工作了一周后发现，老板的想法毫无头绪、朝令夕改、我的项目和团队里其他人的工作也不相关，已经察觉出危险气息。团队 Leader 的态度也越来越不客气，时不时朝我摆情绪。中途有好几次机会可以主动离职，但考虑到自己找工作难，好歹有一个收留我的地方，还是抱着先忍一忍的态度，一拖再拖，以至于错失不少主动离职的时机。
目前的情况是：八月工资已发，个税上还没有记录（但必定会有）。八月刚入职社保不交，九月深圳公司 B 社保已增员但还没缴纳，我在广州空窗期缴纳灵活就业社保，九月灵活就业社保也交上，不知道能否堵住公司 B 给我交九月职工社保。如果九月职工社保没交上，可能会考虑月底前离职，避免社保记录，争取背调不提这段一个月的工作经历。 |
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