发布时间:2025-09-28 03:48:56
外企偏好的简历和我们国内偏好的简历差别还 外企偏好的简历和我们国内偏好的简历差别还是挺大的,写英文简历还挺有难度的,而且英文简历需要符合一些约定俗成的格式和语法的表达,和我们常用的表达有挺大的差异,需要注意的点有很多,比如:\n1.在英文简历中,是不能出现性别、婚姻状况、民族、照片等这些东西的,因为要避嫌,所以大家只需要写出姓名、电话、邮箱和地址即可。\n·\n2.如果还没获得学位,简历一律要加上Candidate for,要写上预期获得学位的日期,如果你在国外读的高中并且成绩还不错,也可以适当写一点高中\n计算机方面的话,至少写上熟练操作MS Office系统,慎重使用精通(be proficient in)这个词汇,因为面试官很可能会追问各种细节验证你是否精通\n·\n外企面试比较偏好的人设其实还是松弛,说白了就是大大方方的,如果你会讲点小故事(延伸你的经历)就更好了。你回答问题的时候要切题,千万不要答非所问,说不到重点,面试官也会问你岗位相关的专业知识,这些要如实回答,知之为知之,不知为不知,不要有蒙混过关的想法,因为真诚最重要。\n·\n面试的时候老外的英文不会说的很快,他们对非母语的candidate还是比较友好的,所以不用担心这个,回答也不要紧张,尽量用短句回答,这样出错概率不会很大。\n-\n小tips:\n1.外企简历投递优先级:内推>第三方渠道(前程无忧51job等)>gw。应届生秋招想进外企,大胆寻求内推,哪怕陌生人也OK的。\n-\n2.能去欧企尽量去欧企,尤其偏小众北欧外企。其次是美企,薪水高,但讲究效率,再次才是日韩类外企。真外企一般支持wfh,试yong全薪,全额五险一金…\n-\n3.欧盟商会(EUCCC)官网的招聘板块藏着宝,西门子、空客这些德企岗位更新极快,注册时选“接收每周职位推送”,能抢先看到别人还没刷到的机会。\n-\n4.美国商会(AmCham China)更适合想进快消、咨询的同学,会员企业里的宝洁、麦肯锡经常放内推岗,哪怕在领英上私信“陌生人校友”求内推,只要提一句“关注贵司在商会的可持续发展项目”,对方大多愿意帮转简历。\n-\n5.技术岗同学别错过GitHub Jobs和Relocate.me,前者能找到外企的开源项目岗位,后者专门标有“提供跨国搬迁补贴”的职位。\n-\n#留学生求职#外企求职 #职场#外企面试#求职经验 |
上一篇:最近看机会的人怎么突然少了?