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HR干货|人才梯队培养计划
发布时间:2025-08-04 23:32:45
HR干货|人才梯队培养计划
人才梯队建设的本质,是 “用现在的资源,赌未来的人才”。它未必能立刻看到效果,但 3-5 年后,那些重视梯队的企业会发现:自己永远有 “能用的人”,而对手可能还在为 “招不到人” 焦头烂额。\n \n
对管理者来说,最高级的 “管理” 不是自己把事做好,而是让团队里 “永远有人比你期待的更能干”。\n
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