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发布时间：2025-08-01 19:35:31
| 济南 泰安高铁招聘 济南地区高铁站客运员4名，泰安站客运员2名。\n一、招聘岗位及数量\n工作岗位为：车站客运服务\n班次安排：三班/四班\n二、岗位职责\n1.负责车站旅客咨询、票务协助等客运辅助性服务工作；\n2.维护车站秩序，保障旅客安全出行；\n3.处理突发事件，落实安全生产及服务标准；\n4.适应轮班制工作安排，服从岗位调配。\n \n三、任职要求\n1.基本条件：\n年龄：18周岁至35周岁（以身份证为准）；\n学历：全日制大专及以上学历；\n遵守国家的法律法规无违法犯罪记录，身心健康，无职业禁忌症及传染病。\n2.能力素质：\n形象气质佳：身材匀称、五官端正、举止端庄；\n语言表达清晰：普通话标准，口齿清楚，善于沟通；\n身体条件：动作灵活，形体无畸形，无纹身及明显疤痕；无久治不愈的皮肤病\n职业素养：服务意识强，具备团队协作和吃苦耐劳精神。\n3.其他要求：\n能适应轮班制（含夜班、节假日）及异地工作安排；\n遵守铁路单位规章制度，服从管理。\n4.身体健康，无岗位职业禁忌症，无传染病\n \n四、合同与待遇\n1.用工形式：劳务派遣\n2.薪酬结构：\n基础工资：1500元/月（固定发放）； 实际到手4000左右\n绩效工资：根据考核结果浮动发放（总额不低于济南市最低工资标准）；\n综合工资：3000-5000左右/月\n福利待遇：依法缴纳社会保险（五险）；\n3.享受防暑降温费、供餐补贴、节日福利费，发放标准与甲方同期职工标准一致（按甲方职工标准执行）；\n4.法定节假日加班按国家规定支付加班费。\n5.考核管理：\n执行《济南站劳务派遣工工资考核分配办法》 出勤、服务质量、安全生产纳入月度绩效考核。\n \n五、报名方式\n1.报名时间：即日起至2025年7月23日-2025年7月31日（招满即止）。\n2.提交材料：身份证、学历证书复印件；近期免冠照片1张； 无犯罪记录证明、健康体检报告。个人简历一份（含工作经历等）\n \n六、招聘流程\n1.资格初审 → 面试考核 → 体检 → 背景调查 → 录用签约。\n2.面试侧重考察服务意识、沟通能力及岗位适应性。#动车 #火车 #列车上的风景 #高铁 #高铁面试 |
