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发布时间：2025-07-26 18:18:10
| Funplus正式回应无薪试岗，HR未准确理解政策 之前有网友爆料，在投递Funplus相关岗位时，HR告知他“岗位流程是测试+面试+试岗，试岗通过后正式签合同，不通过的话试岗是没有薪资的”。\n \n昨天晚上Funplus趣加就这一事件正式回应，称是HR未准确理解政策，并诚恳道歉。\n \n以下为回应原文：\n \n近期，有网友反馈我司招聘环节中存在“无薪试岗”问题，公司第一时间启动内部核查，确认该问题系涉事 HR 未准确理解并执行公司招聘规范所致。对此，我们深感抱歉。\nFunPlus成立以来，始终以“尊重人才、共创价值”理念为发展基石。针对部分特殊岗位，根据行业常规操作规则，确实存在一定的【特殊岗位测试】环节。对此，公司明确规定：【特殊岗位测试】需按照试用期标准执行，依法为求职者提供相应工资，保障其合法权益。此次问题的出现，暴露出我们在HR团队培训与管理监督上的疏漏，未能确保每一位HR都严格践行公司规范，偏离了公司秉持的价值观。\n即日起，FunPlus将围绕招聘工作启动三项整改，并接受广大求职者的监督。\n1. 主动向受影响的求职者郑重致歉。\n2. 建立HR上岗前培训机制。组织全体HR重新学习公司招聘规范及相关劳动法规，强化对【特殊岗位测试】流程、薪酬计算等规则的执行能力，确保此类问题不再发生。同时，对涉事HR进行专项辅导。\n3. 设立“人才权益监督委员会”，由员工代表、外部法律专家组成；开通24小时招聘投诉通道，接受求职者监督，及时发现并纠正招聘中的不规范行为。\n游戏行业的健康发展，离不开人才的信任与行业生态的共建。FunPlus将以此为鉴进一步优化流程，完善能力，并承诺以实际行动重建信任：我们将以“尊重、共赢”作为核心招聘准则，持续加强HR团队建设，严格执行工作规范，为营造更加健康、公正、透明的行业人才环境注入力量。\n \n#互联网大厂 #Funplus #趣加 |
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