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发布时间：2025-07-17 20:22:51
| 2025杭州各地区/科室医生薪酬汇总 一、按医院等级划分
三甲医院
医生：主治医师月均收入 14.5K-18.2K，副主任医师 19.8K-25.7K，综合年薪可达 33万+（含绩效、公积金及年终奖）。例如浙一、浙二医院主治医师年收入约 18万-36万，副高职称者公积金高达 1万/月。
护士：平均月薪 12K-19K，年终奖 4万-8万，综合年薪 23万-26万。
专科医院（如口腔、整形外科）
口腔科：浙江省口腔医院招聘需求旺盛，薪资与三甲综合医院持平。
整形外科：月薪跨度大（3K-50K），但2025年平均薪资下降40%，仅 16.1K/月。
基层/二级医院
淳安县第一人民医院（争创三乙）提供 15万-30万保底年薪，另享购房补贴（最高100万）。
二、按科室划分
高薪科室
外科：中医院外科医生（硕士）转正后综合年薪 31万（含公积金1万/月）。
心内科/神经介入：民营医院如明州脑康康复医院开出 25K-40K/月。
常规科室
内科：副主任医师年薪 18万-24万，需求集中在萧山区。
儿科/眼科：薪资偏低，年均 16万-18万。
辅助科室
超声科：硕士学历者年薪 15万-30万（含编制）。
检验科：数据较少，参考三甲医院外包岗位约 6K/月。
三、按地区划分
主城区（上城、拱墅、西湖）
三甲医院密集，医生年薪普遍 20万+，护士 15万+。例如拱墅区整形外科岗位占50%，但薪资波动大。
萧山区
高年资医生需求集中，内科副主任医师100%岗位月薪 15K-20K。
余杭/临平
民营医疗机构较多，坐诊医生（1-3年经验）月薪 10K-15K。
淳安县
县域医院提供高额补贴，硕士学历者综合收入可达 30万+。
⭐仅供参考，数据来源招聘平台-理聘/丁香医生论坛/艾瑞年度报告
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