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发布时间：2025-07-17 01:03:34
| 龙文国企教师37人！ 考核方式本次招聘考核方式为：心理测试、资格复审、面试。\n（一）考核对象1.从笔试成绩（参加2025年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试笔试成绩）达到合格线（90分及以上）的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定考核对象，不足1:3的按实际人数确定。2.笔试成绩计算。笔试卷面成绩以100分制计算（笔试卷面分换算为100分制后为笔试卷面成绩）。笔试成绩为笔试卷面成绩。\n（二）心理测试：2025年7月21日。本项为考察项，不计入总成绩，主要测试资格初审通过人员的心理健康状态和素质能力。心理测试通过人员方可参加下一阶段考核，未按要求参加心理素质测试的，视为放弃应聘资格。\n（三）资格复审：2025年7月21日。招聘单位将对心理测试通过人员进行资格复审，复审时须查看以下材料的原件及复印件（审核后所有原件现场退回）：(1)网络报名登记表、成绩报告单（考生打印，签名）；(2)本人有效身份证及户籍簿；(3)毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位在线验证报告》；(4)教师资格证书及相关材料；(5)师范类专科毕业生还需提供《毕业生成绩登记表》。特别提示：以上材料线上报名时需提交电子扫描件；资格复审时，需提交相应原件进行核对。（四）面试面试主要考察考生的综合素质和教育教学能力，内容包括编写教案、片段教学以及回答专家提问等项目。面试成绩满分为100分,60分及以上为合格，进入面试人数少于或等于岗位拟聘人数时，面试成绩70分及以上为合格。具体面试时间、地点等事项另行通知。（五）考核总成绩考核总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考核总成绩均采用四舍五入方式，取小数点后2位。\n#福建教招 #福建教师招聘考试 #25福建教招 #漳州教招 #龙文国企教师 #漳州教师招聘 |
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