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发布时间：2025-07-15 23:08:19
| 今日互联网大厂八卦爆料20250715 1⃣️携程\n1.携程8.18全员切换飞书，2个月的内部试点目前看效果不错。不出意外的话，携程会是飞书今年签约市值最高的企业之一。\n2.酒店事业部负责人nikki轮岗到机票了。\n \n2⃣️ 蚂蚁\n1.绩效调整，18级（P9）以上不参与S1绩效考核，低P们表示很羡慕。\n2.上周通知了绩效改革，关于3.5+的绩效描述变为「超出期望」，这意味着以后高绩效更难拿了，老一代“361”的绩效分布比例恐怕要成过去式了。\n3.员工心理咨询福利调整，7月起，解忧蚁站的免费咨询从全年无限次，变为一年十二次。就像每条地铁禁令的背后，都有不为人知的而故事，莫非真有人一年心理咨询12次以上？\n4.内部分享，一些部门数字马力的招聘要求，已经提高到211硕以上了。不过这要求也不算高，毕竟华为OD早就有很多985、211加入了，行业趋势如此。\n \n3⃣️鹅厂\n1.微信要搬家了，琶洲的新总部竣工，本周已到擦玻璃收尾阶段，后续大部队都将磨碟沙相见。节奏上，目前的打听到版本是媒体港先搬，TIT明年再搬。\n2.晋升季来了，很多人最关心的是涨薪问题，根据过往小伙伴的分享，可做参考：\n5升6：多数涨薪1000-2000，最低500，最高2000+\n8升9：多数涨薪3000-4000，最低2000，最高6000+\n9升10：多数涨薪5000-8000，最低4000，最高将近1w，此外9升10大概率会有15万、20万或30万（已知最高档）的股票增发。\n \n4⃣️熊厂\nRb最近在总监会发表了「求真务实」的演讲，会上提到关键词——聚焦，而后就点评了大模型、萝卜快跑、云、搜索四个业务。有员工解读：这些应该就是接下来TOP4的重要方向了。\n \n5⃣️宇宙厂\n新一轮的Spot Bonus本月开始通知了，根据过往经验，奖金一般在1500-3000左右，最高年度的奖金将近1万块。而内部关于拿到此奖的人有两种看法：要么是常年绩效M党给个安慰，要么确实组内名列前茅，绩效连续M+、E拿到手软，具体属于哪种看+1的风格了。\n今天刚刚通知了绩效政策调整，M+比例减少，激励变多；M和E比例增多。\n \n6⃣️更多\n顺丰高层变动，原CMO xbs近期被调离岗位，系统里的title变为“储备干部”。部分厂友猜测原因，或许和在香港与pdd的合作突然终止有关。\n \n#互联网大厂 #职场 #腾讯 #蚂蚁 #字节跳动 |
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