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发布时间：2025-05-19 19:39:21
| 翻了一上午的招聘信息，气疯了 20几岁找工作，在确认专业对口、满足工作经验的前提下，我只关注三件事：在哪儿上班？给多少钱？上休怎么安排？\n.\n30岁左右找工作，在确认资历符合要求的前提下，我关心两件事：工作内容与薪资是否匹配？是否有职务发展空间？\n.\n35岁以后找工作，什么都不用管，只要先看年龄要求，超限了，其他免谈！\n.\n我不明白，一个35岁的女性，如果本科毕业就参加工作，也有超十年的工龄了，如果是专业性极强的岗位，那也一定是一个经验丰富的高阶选手了；如果是销售商务类岗位，也必然是手持资源的业务骨干；如果是行政人事类工作，那待人接物，上下协调不也是轻松拿捏吗？但凡在一个领域内打磨十年，谁不是上来就能接钵干的熟手呢？懂业务、知世故，关键是期待合理——对职场、对老板、对自己都有清晰的认知。\n.\n你说她年纪大了，精力不行。拜托，你问问哪个家里有孩子的妈妈，还能睡懒觉？单身汉周末不是熬就是睡，但是当妈的人晚上熬白天也熬。\n.\n你说她家务事多，老请假。对，孩子最重要。但是她早上送完孩子就去公司，孩子哄睡了又起来工作，也没和你提过加班工资，照样全勤。\n.\n你说她职业断档，跟不上。是，生完孩子她暂时回归了家庭，可你知道一个全职妈妈的洞察力、统筹力、协调力、执行力、反应力有多强吗？\n.\n你说她职场老炮，油。我承认，有很多人干到退休都是混日子，但这和年龄无关，生来是鸵鸟的人一辈子都把头埋在土里。逃避责任、没有担当，每天千方百计的想着怎么少干活，多偷懒。\n.\n一个从业十余年的普通女性，在赚钱养家的同时，又是人妻人母，孩子爱找妈妈，意味着她们在家庭中陪伴更多、承担更多。整日在工作和家庭中辛苦奔波，她们扛得住压力，没时间抱怨。情绪稳定、珍视前途。比起动不动就揭竿而起，整顿职场的年轻人，内核要强大的多。如果还是一个有抱负、有责任感、有上进心的，称硬核也不为过。\n.\n可就是这样一个综合实力强劲的选手，也会因为35+，被职场嫌弃。偶然看到年龄上限放宽到40岁，相应的学历要求也可能从学士一下子拉到博士。像我这样39岁的本科学历，就算让我24小时学习，40岁之前我也成不了硕士。\n.\n我们最终都会走向消亡，我们的这一程是上一辈走过的，年轻人也终会走到这里。应届生需要自力更生，中年人需要养家糊口。各有各的难处，但不能因为手握机会，就无情的抛弃掉一波人。\n#就业 #中年人的压力 #全职妈妈 #找工作 #职场那些事儿 #大龄找工作 |
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