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发布时间：2025-05-19 19:28:24
| 如何筛选靠谱的公司｜这种根本不是运营‼️ hello~宝子们，我是拉拉???\n-\n对于零基础转行或者是刚毕业准备找工作的宝子~筛选合适的公司岗位也很重要⚠️不要一看见“新媒体运营”这五个字就胡乱投简历，现在挂羊头卖狗肉的运营岗真的太多了！一不小心就会掉进一个大坑?浪费了时间精力，也会让自己持续内耗！今天跟大家分享下如何筛选靠谱的公司，避坑LJ运营岗❌\n-\n1️⃣岗位职责模糊，没有团队，杂而不精\n负责的账号众多，各平台运营方式都是不同的，图文和视频也是两种不同的内容输出方式，从拍摄、写脚本、修图、剪辑、排版都是一个人的活?\n一个人就是一个部门，月薪4k干着16k的活，纯纯的压榨劳动力。很多新手运营一个平台都很难盘活，还多平台？生产队的驴都避让三分。你是复合型人才，但不是打杂工?\n-\n2️⃣没人带新人小白\n刚入行的新人小白，需要具体操作的工具，让自己积累技能。如果是去了一家老板不懂或者不重视运营，没人教，也没人让新员工快速融入整个公司团队，全凭自己。要么就是无止尽各种打杂工作。一边让新人自行摸索，一边要压kpi。\n有经验的老手会带领你快速入门，节省小白筛选信息和试错的成本。\n-\n3️⃣打着新媒体运营的幌子，招销售客服\n很多公司招聘岗位上写的是新媒体运营，但面试的时候就会知道，其实就是招销售，招客服⭕️以新媒体运营为噱头吸引你来面试，不管你干不干，只要你来了之前他们就有机会让你留下。所以一定要仔细甄别岗位信息！\n-\n4️⃣这点很重要‼️所有承诺先培训你们几个月，培训完之后可以留在公司或者给安排工作的，让你交钱?或者是工资里扣除几千块作为培养费的一概不要信！！！\n-\n?所以有想学新媒体运营的一定要注意避坑‼️而且不要说对新媒体运营这个行业抱有太大的幻想，虽然说他的门槛相对较低，但是现在如果没有一定的能力和经验，基本上是没有公司要的。我建议大家可以自学一下，学一些基础，蕞好是尝试自己做个账号，实操永远比只学理论强！\n-\n我是拉拉~\n一个从教培转行新媒体运营的运营人!!!\n☀️不管昨天如何，今天依然可以重新出发，要热爱生活哦~\n#新媒体运营入门 #转行做运营 #从零开始做运营 #新媒体运营面试 #新媒体运营干货 #找工作避雷 #新媒体运营零基础转行 |
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