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发布时间：2025-04-09 03:14:26
| 泉州海洋职业学院招聘，条件真的还说的过去 1⃣学校招聘辅导员、专任教师若干人，均要求硕士学位及以上，岗位招满之后，自动停止招聘，不再另行通知，有点无语，但也没有办法，所以尽量早报名。\n·\n2⃣学校考核只有面试环节，教师岗面试将采取试讲和专业实际操作测试等方式综合考核；辅导员岗应该就是常规的结构化了\n·\n3⃣学校离海边很近，像黄金海岸呀红塔湾都不远的。校门口有很多租电动车的地方，出行还是比较方便的，离市区大概也就半个小时的车程\n·\n【薪资待遇】\n☕教师的待遇基本工资在4.5k左右，每个月还有300的餐补和300的学历补贴，正常暑假大概两个月、寒假大概1个月，并且寒暑假薪资荃额发放，年终大概是一个月的工资，五险一jin，个人600，学校1000，另外还有工龄工资、高温补贴。专任教师不用坐班，每周12个课时（45分钟一课时），超过这个课时，还有另外的课酬费，学校提供免费住宿\n·\n一、教师试讲\n✅试讲优先选择自己擅长的部分，避免讲自己不熟悉的章节，要突出锺难点，明确核心概念，确保讲课过程条理清晰，内容上不宜过多，1-2个关键点，深入讲解。\n·\n✅设计互动环节，体现教学能力，也可以通过使用ppt、增加板书环节（字迹要工整）使试讲过程更加丰富一些。\n·\n✅讲课过程中可以适当的引入实际案例或自己的研究成果，增加学术性和实践性，讲课过程要声音洪亮，语速适中，确保考官能清晰听到，避免过快或过慢。\n·\n✅搭配适当的肢体语言：走动、手势配合讲解，增强表现力；和考官要有眼神上的交流，可看向评委头顶或第三排位置，避免紧张导致的低头或眼神游离。\n·\n✅平时多加进行练習，录制视频，结束之后进行试讲复盘、改进。提前准备可能问到的问题，如教学理念、\n·\n✅整个试讲流程可以参考程m曼的框架结构：导入（1-2min）—新课讲授（7-8min，包括互动、板书环节）—总结回顾（1-2min）\n·\n二、辅导员结构化\n⭕岗位认知类：文件依据（辅导员九大工作职责）+ 岗位理解（思想引领/成长服务/管理协调）+ 个人适配（专业/经历/性格匹配）\n·\n⭕应急处理类：立即响应（苐一时间到场）→ 分ji处置（医疗/心理/安保联动）→ 信息报送（按规定逐ji报告）→ 后续跟进（总结反思、思想教育）\n·\n⭕案例分析类：案例定性（思想问题/心理问题/实际困难）→ 解决路径（谈心谈话+家校联动）→ 总结反思\n#硕士进高校#泉州海洋职业学院招聘 |
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