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发布时间：2025-04-09 02:15:32
| 县医院人才引进离职 2月下旬就彻底离岗了，县医院辞职的优点之一就是领导很好找到，离职后要各个科室签字，一个上午就能找到相应领导把字签完，包括院长。\n签完所有字交给人事科主任、上交工牌后，如释重负。\n因为各种原因没能去已签的三甲医院，有家庭的人就是牵绊很多，选择很少，虽然毕业刚工作不久，还是明白了家庭比工作重要。为了离家近一点，还是需要重新规划。\n \n关于违约赔偿问题，每个地方规则不同，经过和人事科、医院书记协商后，需赔偿金额2个，相当于这几个月白搭了吧。\n如果还有犹豫异地县医院的朋友，一定注意，县医院内部基本都是沾亲带故，而且所谓的科主任等技术相当有限，别指望能在他们身上学到东西，同时，小县城医院注定很多科主任、领导见识短浅、格局忒小，并且是井底之蛙，也许容不下硕士学历的你，就算你确实比他们强，他们也会各种打压、pua，让你怀疑自己。\n如果是本地县城，那也需要经过深思熟虑，提前打听科室主任的为人。\n如果你是一个情商高，很会为人处事的朋友，那你在哪里都会闪闪发光。如果和我一样，嫉恶如仇，耿直不会来事，那待在需要阿谀奉承的小破医院会非常难受。#离职日记 #小县城人才引进 |
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