水硕刚回国就春招进了外企,月入3W很满足

发布时间:2025-04-08 23:28:04   

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?常用的求职渠道\n①外企岗优先级(猎//聘=51job≥智/联=boss)\n②菁客:外企招pin号的岗位列表/投递方式专区都是菁客上建的立的,可以很快找到各个空缺岗\n③企业公.主.号or官.网,很多公司都有career板块,能够直接投,最重要的是可以了解企业更详细的信息:福利、发展、环境…\n④各个社交平台:小红书、某乎、威信等可以直接岗位+地区搜\n⑤应届生求/职(适合大学生校招or实习)、实习僧看实习\n⑥看准.网:主要是了解企业相关信息,比如福利、薪 xin资、环境、上下班时间等\n⑦当地线下招/聘/会、行业展会、高校双选会\n⑧内推:牛ke、maimai、小红书等都能找\n⑨Nice shark:对留学生找工作有更直接、更专业的规划,比自己摸索效率会高很多\n.\n?行业信息获取渠道:\n①36氪②后浪研究所③199IT④中国的互联网信息研究中心⑤艾瑞网⑥国家统计局\n-\n?媒体类实习\n传媒实习僧;传媒圈招聘;传媒实习那些事儿\n.\n?准备高质量作品和简历\n没有一份好看的简历作为敲门砖,hr已读不回很正常,特别是转行新媒体运营,多一份作品集成功率更高\n1.简历推荐:「超级简历」或者「知页简历」填写完就能自动生成简历\n2.新媒体/设计类作品集推荐:「canva」和「稿定设计」有很多高级的作品排版\n.\nPs:\n1.格式一定要整洁\n2.贴合岗位JD写\n3.经历描述切记不要流水账,不要罗列工作经验和技能,而是要体现你的经历匹配度,要挑选和岗位相关的经历,运用star法则,突出你用什么技能,取得什么样的成果\n.\n?其它建议\n留学生完全可以参加国内校招(9-11月份,岗位量且优)和春招(次年3-4月,秋招补录,质量较次)两次,岗位一般都是面对应届生的\n.\n名企竞争很大,开放投递的时间一般都在一个月以内。所以一定要提前把自己的个人资料准备好,以免错过宝贵机会\n.\n尽量每场面试都录音,只录你自己的就行,每次面完要复盘,到后面秋招两三个月过去你会发现自己从啊吧啊吧人变得能言善辩了\n.\n除非面外企,在面试前几天别说英语了,不然真的会忽然脑子卡住不知道那个词中文怎么说\n.\n如果投了有线上群面的公司,请面试前去看一下《饥饿游戏》三部曲电影,调整心态\n.\n#留学生#留学生求职#留子#留学生回国#留学生找工作

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