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发布时间：2025-03-27 16:43:14
| 外企过来人视角：给三无草包留子的一些忠告 1、留学生最大优势不是学历，是见过不同活法后的清醒。而求职拼的是信息差和执行力，所以第一批被淘汰的，就是只会用BOSS打招呼说“你好”的留学生
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2、认真分析应聘岗位的JD，搜集应聘公司的情况、岗位的情况，个人简历及面试都围绕着这些信息有针对性地书写、准备，会大大提高成功率
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3、行业选择：快消由于存量市场争夺和产品替代导致的内卷非常厉害，美妆又比食品饮料赛道卷很多，食品快消、能源化工、先进制造外企体验感不错
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4、对女生友好的外企一般来说欧企＞美企＞日韩企，能去欧企尽量去欧企。推荐沃尔沃、诺和诺德、索尔维、恒天然、思科、奥维咨询、ABB…
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5、死磕BOSS是蕞笨的方法，进外企的渠道针对有很多
(1)LinkedIn＞NiceShark＞猎聘=51job≥智联=boss、神仙外企、菁客..
(2)企业公主郝org网，都有career板块直接投
(3)小红书、某乎、脉脉等可以直接岗位+地区
(4)应届生求/职(适合大学生校招or实习)、实习僧看实习
(5)当地线下招/聘/会、行业展会、高校双选会
(6)内蕥:牛ke、maimai、亲朋好友、校友会..
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6、LinkedIn正确玩法：搜“公司名+China+hiring manager”直接联系业务L导（比HR邮箱快3倍）。关注“离职率指标”：看员工平均在职时长＞3年的外企，闭眼冲
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7、简历页数控制在1页以内。个人信息：只写姓名、电话、邮箱，其他都省略；项目经历运用STAR法则，工作内容有主次，每项工作既能写出工作内容，又能写出工作业绩，排版尽量精简简单
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8、调整阴间作息，如果能线上面试的话很可能会通宵or半夜起来面
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9、建议每场面试准备纸笔，都尽量录音，只录你自己的就行，每次面完要复盘，到后面春招两三个月过去你会发现自己从啊吧啊吧人变得能言善辩了
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10、如果线上面试，一定准备好的耳机话筒设备，把自己专业的核心课程看看熟，很多面试官会问你到底学了个啥
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11、除非面外企，在面试前几天别说英语了，不然真的会忽然脑子卡住不知道那个词中文怎么说
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12、如果你是I系数很高的I人，投了一些有群面的岗，请无论如何告诉自己，要为了offer做E
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加油。
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