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发布时间：2025-03-27 13:41:02
| ?避雷！这样的入职合同你见过吗？? 家人们，最近找工作遇到一家公司，本来觉得试用期4500钱少点，但是起码大小周还不错，结果一看入职劳动合同，真的吓一跳！?\n给大家看看我发现的，劳动合同问题：\n?问了两三次经理都只给签一份劳动合同，正规公司不是签一式两份的吗？这也太不规范了吧！以后要是有纠纷，或不出工资，我们员工怎么维权呢？?\n?说试用期最少三个月，签合同一年，我觉得试用期期限可能过长，工资条款还不明确，这让我心里怎么有底呀。?\n?离职条款超级苛刻，还有保密及竞业限制，关键是还没明确违反条例赔偿金额。这不是坑人吗？?\n?入职须知问题也不少：\n?上班不满 4 天居然不结算工资，这合理吗？?\n?急辞工还要扣20%违约金，这也太容易引发劳动纠纷了。?\n我尝试和公司就这些不合理条款进行协商修改，明确双方的权利义务后再考虑入职，对方不愿意，我试工半天就回家了。\n家人们找工作不容易，但我们也要保护好自己的权益呀！?\n#入职合同 #劳动纠纷 #避雷指南 #找工作 |
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