职业生涯三部曲之三 登顶后断崖式坠落
第七份工作是一家潮汕老板市政建筑公司，我的岗位是采购部经理，2022年6年入职，这大概也是我职业生涯岗位和薪资的巅峰，转正月薪1.5w。为什么我特意提到了转正，因为我在试用期（月薪1.3）被干掉了。这也是人生第一次没有转正，一方面我的管理能力的确存在短板；另一方面原因是公司这个岗位是烫手山芋，这个位置后继者也没坐稳，继任的采购经理（他是雅居乐出来的，比我资深一点）没过试用期特意电话给我诉苦，难以释怀，我还好心一番安慰。不到半年采购部三任经理，如此动荡此面反映的是工程建筑不好干了。活越来越少，钱越来越不好收，即便市政工程也未能幸免。
超过半年的失业，2023年5月终于迎来了第八份工作，月薪其实还好，能与上一份工作持平（转正月薪都是1.5w，试用好像1.2w）。毕竟机电采购有一定的门槛，机电材料相对复杂，没有足够经验则不能很好地胜任。后来项目经理跟我说起，他面试后之后决定录用我，人事则提出反对意见说我年龄过大（一般不是经理级以上是不会招35以上的），项目经理当即怼他，项目要的是能干活的人。 在项目的三个月，跟项目经理相处还不错，他比我年轻一岁，他在地产行业大部分时间在甲方单位，算是享受到了房地产行业的红利，买了两套房。这次未能转正都是客观原因，亏损项目越做越亏，收款还被中建七局卡住。然后公司鬼点子，让我们采购哄了供应商垫资后过河拆桥，然后便于赖供应商的货款。另外我们转正待遇比当时行情是高一些的，同期能转正的根本没几个，我们猜疑公司根本就是想白嫖劳动力（试用期待遇低一截）。就这样，八月二次失业。后面这次空档期更是达到了将近一年，迫于无奈才跑去送外贸，送了差不多两个月。
