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发布时间：2024-11-03 19:21:20
| 浅谈一下top3保险内勤入职体验（含岗位分析） 一眨眼过去已经入职5个月快转正了 和好多应届的同学沟通后觉得大家对于保险公司的内部运营和岗位细分都不太了解。其实保险不是只有业务员 大家可能接触到的保险的打工人大多数都是地推或者推销员??但是其实保险也是有许多含金量很高也值得做的岗位
1️⃣首先来说说内勤岗位 主要是财务人力企划 财务就不用说了 主要负责分公司的一系列?入账和费用管理；人力那边主要负责是招聘行政品宣职场的管理；企划在我的理解中和上级的关系会更密切
这三个部门是离保险的核心业务比较远的 也是一些同学偏爱的 完全没有销售kpi的岗位～但是不代表没有其他的考核喔
2️⃣保司最核心的岗位一般是核保核赔 我个人更了解核保中台部门 主要分为前置和后置组～前置核保人会负责一些保单的定价工作，和业务的联系会更密切 同时会负责下发给业务部门一些指标；而后置的核保人一般会设置精算岗位 对于一些数据处理的能力会相对较高～
而核赔主要体现在保单赔付的环节 也是会根据一些实际情况和规则去决定赔付的数额
这两个岗位普遍工作强度较大 尤其是理赔
3️⃣还有的一些就是渠道部门 会分为团体和个人 但是原谅我并没有在渠道部门轮岗 所以理解会相对浅显。渠道主要是管理保司所有渠道的资源 例如代理、传统、新渠道等～
4️⃣剩下的就是一些业务部门 这可以算是纯前线的岗位 会日常出去展业? 负责与核保沟通达成保单 满足客户需求等等～可能不会很适合i人 毕竟kpi的考核会相对严格一些
以上就是我在入职几个月后对保险公司的简单了解，有说的不对的地方欢迎指正～也希望给今年秋招不知道如何投递岗位的同学一些指引
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