九江两大医院招聘公告!

发布时间:2024-06-05 18:06:26   

九江两大医院分别发布了招聘公告
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01
九江市第五人民医院

根据《九江市2024年自主招聘卫生专业技术人员实施方案》有关规定,现将九江市第五人民医院2024年度自主招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优 ”原则。

二、招聘岗位及计划

此次共有32个招聘计划面向社会自主招聘卫生专业技术人员。具体招聘岗位详见《2024年度九江市第五人民医院自主招聘卫生专业技术人员岗位计划表》(附件1)。

三、招聘对象范围及条件
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
(一)应具备的基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有岗位所需要的其他条件。
(二)有以下情形之一者不具备报考资格因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
(三)年龄、学历、专业及其他条件
1.年龄条件:具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为30周岁及以下(1993 年5月30日以后出生),35周岁及以下(1988年5月30日以后出生),40周岁及以下(1983年5月30日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历、专业条件:报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。
3.限高校应届毕业生报考的岗位:报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2024年8月31日前毕业的 2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日)。除2024届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
四、招聘程序
1.报名时间:2024年5月30日至2024年6月14日(不含节假日)。
2.公告网址:九江市第五人民医院官网、微信公众号。
3.报名方式:报名采取现场报名的方式。
报名地址:九江市白水湖路6号第五人民医院组织人事科(门诊部四楼)
联系人:刘女士、黄女士、聂女士、吴女士
联系电话:0792-8500618 。
4.报名办法:报名考生需在九江市第五人民医院官网或微信公众号下载《九江市第五人民医院自主招聘卫生专业技术人员报名表》(附件2)进行填写。网上报名时,一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。本次考试实行诚信报名,如报名考生填报不符合自身条件的岗位,造成的后果自负。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。笔试前将进行资格审核,不符合条件的将被取消笔试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的,后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律, 服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。
5.资格审查:现场报名时,即予以首次资格审查,考生应携带本人居民身份证、报名表、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠 2 寸彩色照片 1张及相关岗位要求的资格证、执业证等有效证件的原件及复印件1份。招聘工作人员将严格按照招聘公告及报考人员填写的报名表,对报考人员的身份、年龄、学历、资格条件等相关信息进行资格审查。经审查不符合职位条件要求的考生取消报考资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消考试或聘用资格。(资格审查时取得护士资格成绩合格证明的2024年应届生,须在当年内应取得护士资格证,如果不能取得,医院将取消聘用资格。)
6.监督工作:本次招聘工作,在医院纪委综合室的全程监督下进行,资格审查贯穿于整个招聘全过程,在报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节中,凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,一律取消报考或聘用资格。组织人事科对报名材料进行初审后,将由相关职能部门复审,合格者方可参加招聘考试,具体时间及安排另行通知,请务必保证联系方式通畅,并密切关注网站公告。
五、考试及体检
(一)考试
考试分为笔试和面试,各占50%(护士岗位在面试中需加试技能操作,占10%)。笔试为闭卷考试,实行统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。笔试成绩根据职位数从高分到低分按2︰1比例进入面试。紧缺岗位根据医院需要按照1︰1进入面试,但设定笔试成绩合格线,合格线以同类岗位考生笔试成绩平均分为准,达不到平均分的,取消该岗位招聘或减少该岗位招聘数额,并在九江市第五人民医院官网公告。
面试采用结构化面试的方式,主要考察考生表达、应变、协调等方面的能力。面试工作结束后,按照笔试、面试各占 50%(护士岗位含技能操作10%)的比例进行汇总,根据总成绩按招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定拟聘用参加体检人员。
招聘岗位为硕士研究生学历、学位及以上的,不需要参加笔试,直接进入面试。
(二)体检
拟聘用人员将由医院组织体格检查,体检收取 200 元成本费。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。体检不合格的取消拟聘用资格,医院可根据需要确定是否递补。体检时间等相关事宜另行通知。考生在体检过程中有弄虚作假或者隐瞒真实情况导致体检结果失真的,取消其聘用资格。
(三)递补
因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额, 医院可根据工作需要按岗位空额数 1:1 的比例从考试总成绩高分到低分递补一次,也可以根据工作需要不递补。
六、公示和聘用
医院将根据考生的总成绩排名和体检结果确定拟聘用人选,并公示5个工作日,如无异议,将予以办理聘用手续。期间,如有反映有影响录用问题并查有实据的,取消聘用资格。聘用人员试用期为三个月,期满考核合格继续聘用,不合格予以解聘。
七、薪酬待遇
按照医院聘用人员管理办法执行。
八、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。医院纪委综合室全程进行监督,监督人:张燕,监督电话:0792-8500778。
2024年5月30日
02
九江妇幼保健院

招聘岗位

根据工作需要,九江市妇幼保健院现面向社会公开招聘编外护理人员30名。现将有关事项公告如下:

招聘原则

01

坚持德才兼备、工作需要的用人标准;

02

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;

03

坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

招聘岗位、计划及要求

岗位名称

招聘人数

学历要求

专业

要求

其他要求

护士

30

大专学历及以上

护理学、护理、助产

25周岁及以下,取得护士资格证。

备注:要求参加高考统招全日制大专及以上学历。

报考人员除满足岗位计划表中的要求条件外,还需满足以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

4.对待工作认真负责、有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.身心健康,符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

7.报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限,岗位条件的年龄要求,统一计算为25周岁及以下(1998年6月以后出生)。

有以下情形之一的人员,不具备报考条件:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除中国共产党党籍、开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

3.现役军人。

4.在读的普通高校全日制非2024届毕业生。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.法律法规规定不得报考的其他情形人员。

招聘程序及方法

招聘按发布公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示聘用等程序进行。

发布公告

通过九江市妇幼保健院官网(https://www.jjbjy.com.cn)和九江市妇幼保健院官方公众号等平台面向社会公开发布招聘公告,后续笔试、面试、体检、考核、公示聘用等相关事宜将在九江市妇幼保健院官网(https://www.jjbjy.com.cn)另行发布公告,请考生及时关注。

现场报名

报名时间:

2024年6月4日8:00-6月13日17:30止(法定工作日)

报名地点:

九江市妇幼保健院人事科(九江市甘棠南路61号)

报名要求:

采用现场报名方式,且同时进行资格审查,资格审查需提供以下材料:

1.报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份;

2.岗位要求的相关证书原件及复印件1份;

3.中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn)下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》,2024年应届毕业生尚未到毕业时间的,需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》;

4.一寸彩色照片(红底或蓝底)2张;

5.报名者必须如实填写《公开招聘编外护理人员登记表》,并对所填报信息的真实性、准确性负责。

《登记表》可扫描二维码,自行下载

资格审查

1.根据招聘条件及岗位要求,对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。

2.岗位报名人数与招聘人数之比原则上不低于3:1。

笔试

1.笔试满分为100分,占总成绩的50%。

2.笔试内容为《三基三严》,主要考核护理基础理论知识,以闭卷方式进行。

面试

01

面试满分为100分,占总成绩的50%。

02

面试采取结构化方式进行。主要考察考生的综合素质、业务水平等适应岗位的能力。

03

按照笔试成绩1:2的比例由高分到低分确定面试人选。笔试成绩并列的,一并进入面试。达不到规定比例的,考生面试成绩必须高于70分(含)或高于本面试场的平均分(含)。

04

当出现两个及以上面试考场时,为力求考生面试成绩公正性,则采用“修正系数法”校正,因此,面试场当场公布的成绩仅为考官评分,不是面试最终得分,使用“修正系数法”修正后的成绩为考生最终面试成绩。

体检

1.面试结束后,按考生综合成绩由高到低1:1确定入围体检人员。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,依据“四舍五入”法,折算精确到小数点后两位。

入围体检人员中最后一名综合成绩并列的,按面试成绩高低顺序排列;如面试成绩出现相同的,须进行加试。

2.体检项目及方法参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,费用自理。

3.体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。

考察

对体检合格的考生,从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

公示和聘用

根据综合成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人员,并在九江市妇幼保健院官网进行公示七个工作日。公示无异议后将合格的拟聘用人员报市卫健委备案。

聘用待遇

医院与受聘人员签订聘用合同,确立劳动关系,并办理相关手续。按规定实行试用期制度,试用期限包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘期内各项待遇按国家及我省相关政策和医院有关规定执行。

纪律要求

(一)资格审查贯穿于公开招聘全过程,对弄虚作假等违反招聘规定的,一经发现,一律取消应聘或聘用资格。

(二)医院纪检监察部门将对招聘工作进行全程指导与监督,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

有关事项

01

进入体检程序后,如因考生自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,应按照综合成绩从高分到低分依次递补1次。自愿放弃的,须提交自愿放弃书面说明,明确应聘岗位、放弃原因等,本人签名。

02

如因体检、考察不合格等原因产生的空缺,医院可根据需要确定是否递补。

03

最终解释权归九江市妇幼保健院所有。

咨询电话

0792-8393174(人事科)

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