咸阳市消防救援支队招聘80人,高中可报!

发布时间：2024-06-05 17:54:30

　　为进一步加强咸阳市消防救援队伍建设，充实全市消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，确保良好的消防安全环境，根据《中华人民共和国消防法》《陕西省专职消防救援队伍建设管理办法》等相关规定，咸阳市消防救援支队决定面向社会公开招聘政府专职消防员80人。受咸阳市消防救援支队委托，咸阳丰业人力资源有限公司具体组织实施公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘政府专职消防员80人(其中：政府专职消防队员64名，消防文员16名)，具体详见附件1。

二、招聘条件

　　(一)政府专职消防队员应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，限男性;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防救援队伍;

　　4.具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历;

　　5.年龄为18周岁以上、30周岁以下(1993年6月11日至2006年6月10日期间出生);

　　6.身体和心理健康;

　　7.具有良好的品行;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)消防文员应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.热爱消防救援事业，志愿从事消防工作;

　　4.大学专科及以上学历;

　　5.年龄为21周岁以上、30周岁以下(1993年6月11日至2003年6月10日期间出生);

　　6.身体和心理健康;

　　7.具有良好的品行;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　大学本科以上学历人员、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人及具有相关国家承认的中级以上职业资格证书(含军队承认的中级以上等级职业技能资格证书)的人员，年龄可适当放宽至35周岁(1988年6月11日以后出生)。对消防救援工作急需的特殊专业、岗位人才，经市消防救援支队研究后可以进一步放宽年龄要求。

　　(三)不符合招聘条件的主要情形

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2.因违纪违规曾被开除辞退解聘的;

　　3.被判处刑罚的;

　　4.道德败坏，有吸毒等不良行为的;

　　5.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病、腰间盘突出、腰肌劳损、半月板损伤等不适宜参加消防工作情形的;

　　6.现役军人和在读的非2024届毕业生，以及在读的非2024届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　7.人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的、失信被执行人;

　　8.本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织、缠访上访记录;

　　9.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序和办法

　　本次招聘按照发布招聘公告、网上报名和资格初审、资格复审、心理测试和体检、驾驶技术测试(报考驾驶员岗位的须进行驾驶技术测试)、体能测试、笔试、面试、政治审查、公示、聘用等程序进行。

　　按岗位综合成绩由高分到低分依次确定拟聘用人员。综合成绩实行百分制，由体能测试、笔试和面试部分成绩组成，具体计算方法为：综合成绩=体能测试*40%+笔试*30%+面试*30%。计算体能测试、笔试、面试、综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩并列的，按照体能成绩先后确定顺序，仍并列的按笔试成绩确定顺序。综合成绩公布及笔试准考证领取等有关事项在咸阳丰业人力资源有限公司(http://www.xyfyrl.com.cn/)网上查询。

　　发布招聘公告渠道：咸阳丰业人力资源有限公司官网及公众号、咸阳市消防救援支队微信官方公众号。

　　(一)网上报名和资格初审

　　1.网上报名时间：2024年6月11日9:00至6月15日18:00。

　　报名咨询电话：15877615937。

　　2.资格初审时间：2024年6月11日9:00至2024年6月16日12:00。

　　3.应聘人员需使用微信扫描报名小程序进行报名(详见附件2)，每个应聘人员只能报名一次，多次报名将取消报考资格。报考者应全面、真实、准确、有效填报个人报名信息。如因信息不实、虚假填报个人信息，将取消本次应聘资格。

　　4.网上资格初审结束后，在咸阳丰业人力资源有限公司网站公布资格初审合格人员名单。

　　(二)资格复审

　　网上资格初审合格人员方可进入资格复审环节。

　　1.资格复审需提供的资料：

　　(1)报名表(详见附件3，正反面打印在一张A4纸上);

　　(2)身份证;

　　(3)户口本;

　　(4)学历证书;

　　(5)学历要求为大学专科及以上的须提供有效验证期内学信网《教育部学籍在线验证报告》;

　　(6)岗位要求的其他资格证书;

　　以上资料均须提供原件和复印件资料(复印件资料须提供2份)

　　2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。考生提交的个人资料复印件由招聘单位统一存档保管，不论是否聘用均不予退还。如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在任何环节发现，均可取消其应聘资格，所造成的后果由考生自负。

四、管理及相关待遇

　　(一)管理

　　政府专职消防队员转正后工作期间执行24小时执勤战备制度，原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间)，政府专职消防文员转正后工作时间为8小时制。休息由各单位结合工作实际具体安排。政府专职消防员工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。

　　(二)待遇

　　1.根据《咸阳市政府专职消防员管理规定(试行)》，政府专职消防员实行与岗位、等级、工作年限相对应的工资制度，由基本工资、等级工资、工龄工资、绩效工资、岗位津贴等五部分组成。用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，试用期内因个人自身原因主动离职(含入职培训期间)需从工资中扣除被装等费用。

　　2.政府专职消防队员试用期内发放试用期工资，试用期工资不低于2016元/月;政府专职消防文员试用期工资不低于1848元/月;培训、试用期3个月。培训、试用期转正后政府专职队员每月工资原则不低于5800元(含社会保险);培训、试用期转正后政府专职消防文员每月工资原则不低于5100元(含社会保险);工资随任职年限逐年增加，各县区工资略有差异，并按照国家规定参加养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金等。

　　3.根据工作需要和年龄变化，用人单位可对政府专职消防员的岗位进行调整。

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