招聘程序：发布公告——网上报考——资格审核——面试考核——体检——考察——公示——办理聘用手续等。
（一）报考
每位考生限报一个岗位。报考人员要将所有报名材料压缩打包发至相关学科报名邮箱，邮件及压缩文件名称为“岗位序号+岗位名称+姓名”，如：1小学语文教师（一）李某某、11初中物理教师张某某。
1、报考方式：考生将报名材料发送到指定电子邮箱，报考时间：2024年5月29日—6月4日。
2、报考邮箱：
小学语文教师（一） ：554774844@qq.com（联系人：王老师）
小学语文教师（二） ：86402693@qq.com（联系人：陈老师）
小学语文教师（三） ：164736688@qq.com（联系人：熊老师）
小学语文教师（四） ：392180792@qq.com（联系人：梁老师）
小学数学教师：17244158@qq.com（联系人：曾老师）
小学心理健康教师：234255786@qq.com（联系人：李老师）
初中心理健康教师：234255786@qq.com（联系人：李老师）
小学体育教师：526740969@qq.com（联系人：刘老师）
初中体育教师：534287552@qq.com（联系人：李老师）
初中语文教师：17244158@qq.com（联系人：曾老师）
初中物理教师：772119898@qq.com（联系人：曾老师）
初中化学教师：772119898@qq.com（联系人：曾老师）
初中道德与法治教师：361674611@qq.com（联系人：周老师）
3、报考要求：每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负。报考者按招聘公告要求提交身份证、教师资格证、毕业证、学位证、职称证等报名材料。报考者还须按要求提交本人8分钟左右试讲视频。视频要求：视频中需呈现报考者全过程教态和语音表达等，但不能出现考生个人信息，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程，格式：MP4、AVI、MPEG，视频大小限制在200M以内，报名时和其它材料一并打包发送至报名邮箱。
4、报考提交材料：以下材料（4、5、6除外）均以图片格式提交，图片务必规范清晰。同时，需按材料名称命名。
（1）内地居民身份证（正反面）；
（2）学历：提交学历证书及验证备案报告；
（3）教师资格证；
（4）《个人简历表》Word文档（详见附件2）；
（5）《东莞市虎门镇公开招聘2024年编外教师报名信息一览表》Excel文档（详见附件3）；
（6）本人片段教学试讲视频，时间为8分钟左右（视频命名要求：岗位序号+岗位名称+姓名，如“1小学语文教师（一）李某某”；大小限制在200M以下，超过大小的视为无效）。
（7）职称证书；
（8）取得国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；
（9）其他证明材料（如地市级以上荣誉称号证书等）;
（二）资格初审
招聘单位组成审核小组，对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。
（三）视频考核
招聘单位对通过初审的考生进行片段教学视频评分。视频评审着重对个人形象、语言表达、教学逻辑等方面的评价。视频评分，不纳入最终面试考核成绩。按同岗位考生视频考核成绩从高到低，按岗位招聘数1：5确定入围面试考核人数；不达以上比例的，符合报考条件的人员全部入围面试考核。初定6月中下旬发布入围面试考核人员名单。
（四）资格复审
面试考核前，暂不对考生进行资格复审。考核后确定为拟聘用人员的，要进行资格复审。凡是应聘材料不符合要求的，取消聘用资格。
（五）面试考核
面试考核由虎门镇教师公开招聘工作领导小组负责组织实施。
1.考核时间
面试考核拟定于2024年6月下旬进行，具体时间地点另行通知。
2.考核形式
试讲，由虎门镇教育管理中心统筹抽调专业人员组成评审小组，对入围面试人员进行面试考核，考核的形式为现场试讲，考生现场备课30分钟后进行8分钟的试讲考核。其中音乐、体育、美术、信息技术和心理教师岗位必须加试实操考试。
3.成绩
试讲（实操）的成绩均为百分制，成绩保留2位小数。成绩计算方法如下：
（1）总成绩（普通科教师岗位）=试讲成绩；
（2）总成绩（音乐、美术、体育、信息技术、心理健康教师岗位）=试讲成绩50%+实操×50%。
如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，则需进行加试，加试以问答形式进行，由考试组统筹安排。
（六）体检
分岗位按考生综合成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定等额的体检人选。
体检时间和地点：指定医院，具体报到时间地点另行通知。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检所需费用由考生个人承担。
（七）考察
用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察和入职背景审查。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定执行。
（八）公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在虎门教育公众号公示5个工作日。
（九）办理聘用手续
经公示无异议的为聘用人员，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订劳动合同，合同期为1年（2024年8月1日至2025年7月31日）。设1个月试用期，试用期工作能力、纪律要求或身体条件等不符合岗位要求的，直接解除聘用合同。
（一）考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
（二）毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准。
（三）未能通过入职背景审查的取消聘用资格。
（四）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；
2、应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的；
3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4、有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。
5、近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
6、应聘、聘用材料不符合要求的；
7、聘用后即构成回避关系的。
（五）体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，经招聘工作领导小组审批，可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。
