面向全国!萧山招聘教师!

本次引进用人岗位为萧山区中小学事业编制教师岗位和教育管理岗位，指标为6名。

热爱教育事业，师德师风优良，具有出色的教育教学能力、学校管理经验，身心健康。

现任教学岗位或教育管理岗位，在当地教育系统中有较高的知名度。

具有省特级教师荣誉称号，本科及以上学历，年龄在50周岁以下（1974年1月1日后出生）；或具有省级教坛新秀荣誉称号，本科及以上学历，年龄在45周岁以下（1979年1月1日后出生）；或全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导老师，本科及以上学历，年龄在40周岁以下（1984年1月1日后出生）。特别优秀的可适当放宽年龄要求。

浙江省内的在编教师，须符合相应评优评职的服务年限方可申报。

浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师报名时须提供现工作单位盖章的同意证明（附件1）。

聘用人员符合相应高层次人才分类目录条件的，可申请参加相关认定，经认定通过的享受相应人才政策：认定为市高层次B-D类人才的，可享受购房补贴分别为200万元、150万元、100万元，其他相关待遇按照《萧山区教育高层次人才引进和培养实施办法》（附件2），《杭州市萧山区“金梧桐”人才安居计划实施办法（2021修订）》（附件3）执行。

采取网上报名方式，网上报名时间为2024年6月4日至6月14日。应聘者须在杭州市萧山区教育局官网http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/下载填写《引进名优教师报名表》（附件4）、《报名信息一览表》（附件5），将两表电子稿与相关证书的电子文本（PDF或JPG格式）、单位同意证明打包发至邮箱3868894041@qq.com。

报名咨询电话：0571-82658281，82622107。

根据网上报名材料进行资格初审。具体入围资格确认和面试等相关事宜，届时电话通知。

面试对象需提交《引进名优教师报名表》和相关证书的原件与复印件，经资格确认后参加面试，未参加资格确认的视作自动放弃。

主要考评语言表达、逻辑思维、教学能力、管理理念、管理方法等方面。以个人介绍、评委提问等面谈交流形式进行面试，根据综合因素确定拟引进对象。

面试评分由评委组进行综合评议，综合评议合格者，方可进入下一个程序。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察合格的拟引进对象将网上进行公示，公示时间7个工作日。

公示结束后，对在公示期内无异议的人员按相关要求办理手续。