中国安能集团第一工程局有限公司合肥分公司（简称“中国安能一局合肥分公司”），前身为中国人民武装警察部队水电第二支队。2018年9月，根据党中央跨军地改革战略部署，武警水电部队转隶组建为国务院国资委管理的中央企业，所属的第二支队改制为中国安能一局合肥分公司，成立自然灾害工程救援合肥基地，履行应急救援和工程建设双重职能。公司历史悠久，具有雄厚的专业技术实力，驻地位于安徽省合肥市。主营业务包括建筑工程，相关工程技术研究、勘察、设计及服务，水环境治理，应急救援服务。主要承担重大自然灾害导致的堤坝决口、滑坡坍塌、泥石流、堰塞湖和水利电力设施损毁等重大工程救援任务；承办或参与重点方向、重要时段力量预置和驻训备勤等任务。军转央企秉承尊重、关爱退役军人的责任担当，不断拓宽退役军人就业渠道，助力退役军人实现高质量就业。推土机、挖掘机、装载机、吊车、冲锋舟、机械化桥动力舟桥、破拆搜救、蛙人、通信、电工、测量等操作手岗位。①退役军人，具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；
②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观；
③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题能力；
④具有大专及以上学历；
⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；
⑥截止招聘当年12月，年龄不超过35周岁；
⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。
（一）工资待遇。基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500。
（二）福利体系。①五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；②休假：按照《中华人民共和国劳动法》规定实施；③定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担：④提供食宿：公司为员工提供食宿；⑤提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。
经试用期考核合格后，纳入央企正式员工序列。职级的确定和晋升按照中国安能职工职级管理相关办法进行办理。联系人：人力资源部 周先生
电话：0551-64912202 18856950520
邮箱：china_anneng@163.com
可发送至邮箱进行投递：china_anneng@163.com
（一）中国安能一局合肥分公司承诺对应聘者资料给予严格保密一经提交，恕不退还。
（二）报名信息将作为资格审查的重要依据，应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我司有权取消应聘、录用资格。
（三）具体专业测试和面试的时间、地点另行通知。
不仅如此
对于想在厦门央企就业的战友
国家退役军人课堂还带来独家福利
中国安能二局厦门分公司
也发布公告
招聘退役军人（含退出消防员）
及2024届大专生
战友们快关注
中国安能集团第二工程局有限公司,前身为中国人民武装警察部队水电第二总队，2018 年根据党中央跨军地改革决策部署，武警水电部队集体转隶组建为国务院国资委管理的中央企业，武警水电第二总队改制为中国安能集团第二工程局有限公司，所属第六支队改制为中国安能集团第二工程局有限公司厦门分公司。
（一）招聘对象
退役军人(退出消防员)和社会人员；2024届大专生。（二）招聘专业
退役军人(退出消防员)和社会人员：电工、焊工、机电安装工、起重工、测量员、电气专家、工程机械操作手(挖掘机、推土机、装载机方向 )。
大专生招聘：工程测量技术、机电一体化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化技术、水电站设备安装与管理、无人机应用技术等相关专业。（一）基本要求
①认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到工程局所属单位工作并服从组织分配。
②思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识。
③成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。
④体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。
⑤专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强，在校期间表现较好，有一定的沟通协调能力。
（二）专业要求
专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识，实践能力较强。（三）学历要求
退役军人(退出消防员)和社会人员应是男性、大专学历及以上。
大专生招聘应是全日制应届毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），取得相应学历、毕业证书。（四）年龄要求
截止招聘当年8月，应届大专生不超过23周岁，大专期间有服役经历的，年龄可适当放宽。
截止招聘当年12月，退役军人(退出消防员)和社会人员年龄原则上不超过35周岁，特别急需紧缺的专业岗位年龄可放宽至40岁。（一）工资待遇
毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。转正后，大专或技工院校毕业生综合年收入约8-10万元。
退役军人(退出消防员)和社会人员薪酬待遇参照学历及社会工龄（服役年限）确定。（二）福利体系
公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项：
①七险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；
②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助；
③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；
④定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担；
⑤提供食宿：公司为员工提供食宿；
⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。
（三）其他福利
员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。（一）报名程序
校园宣讲→简历投递（含网络简历投递）→简历筛选→初审初试→遴选拟录对象→复审复试→签订就业协议→体检→岗前培训→入职（签订劳动合同）。（二）报名时间
大专应届毕业生即日起至2024年6月30日止；
退役军人(退出消防员)和社会人员即日起至2024年12月31日。
（三）报名方式
全日制大专毕业生进入公司招聘官网zganej.zhaopin.com填写简历并在线投递；
退役军人(退出消防员)和社会人员将应聘登记表（附件二）投递至邮箱zganxm@163.com或扫描二维码。（四）相关说明
应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权无条件取消应聘资格。退役军人(退出消防员)和社会人员：
韩先生：18296151714
大专应届生：
潘女士：17350845926（以上电话请于工作日8:30-12:00，14:00-17:30间拨打）
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