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根据工作需要，现面向北京市户籍人员公开招聘教师，具体公告如下。限列入国家统一招生计划，具有北京市户籍，不包含其它区定向、委培毕业生，2024年7月1日前能取得本科及以上学历及相应学位的普通高等院校应届毕业生（含离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，且择业期内未缴纳社会保险的2022年和2023年毕业生）。2023年8月1日至报名截止前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》且未缴纳社会保险具有北京市户籍（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）的留学回国人员，可参照应届毕业生进行报考。年龄要求：原则上在35周岁及以下（1988年5月31日及以后出生）。限具有北京市户籍且人事、档案关系在京，本科及以上学历且具有相应学位的社会人员，报考人员原则上须在近三年内从事过与报考岗位相关的教育教学工作。年龄要求：原则上在35周岁及以下（1988年5月31日及以后出生）。具有教师中级及以上职称或获得区级及以上骨干教师等称号的京籍社会人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1983年5月31日及以后出生）。（一）符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》等目录。岗位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的学科（专业）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。（二）遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。（五）考生须持有招聘岗位所需级别的教师资格证（或取得与之对应的有效期内教师资格考试合格证明）。其中，未取得教师资格证且实施教育类研究生和公费师范生免试认定的高校毕业生，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明，且要在2027年6月30日前要完成教师资格认定工作。（六）毕业生须以最高学历所对应的专业进行报考且符合招聘岗位所规定的其他条件（详情见附件1）。即日起在北京市人力资源和社会保障局（http://rsj.beijing.gov.cn/）、北京市密云区人民政府（http://www.bjmy.gov.cn/）网站发布招聘公告。1.现场报名时间：2024年6月3日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。2.现场报名地点：北京市密云区青少年宫（北京市密云区新南路114号）。参加现场报名的人员按照职位计划表中“招聘岗位”进行报名，每人限报1个岗位，现场报名并进行资格审核。《北京市密云区人力资源和社会保障局 北京市密云区教育委员会关于公布2024年第一次、第二次公开招聘教师拟聘用人员公示的公告》进行公示的人员不得进行此次报名。资格审核需提供以下材料：（2）身份证原件、复印件，户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）；（3）在校期间已结业课程的成绩单原件，须加盖学校教务处或研究生院公章；（4）就业推荐表原件，加盖学生处或毕业生就业指导中心公章；（5）英语四、六级成绩单原件及复印件，四六级未通过的，如学校有不与毕业证、学位证挂钩的规定，能如期取得相应学历、学位，须提供学校开具的相应证明，择业期内的毕业生只须提供毕业证、学位证即可。报考英语岗位的考生还须提供专业四级或专业八级成绩单原件及复印件；（6）教师资格证明。须持有与招聘岗位所需学科一致的教师资格证书。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”；实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明（须在2027年6月30日前完成教师资格认定工作）；（7）师范类专业证明，专业要求“师范类”的岗位需提供，并加盖教务处公章；（8）承诺书。择业期毕业生需提供承诺书原件（要求手写，写明“承诺书 姓名XX，身份证号XX，本人承诺毕业后至今无社保缴纳记录。承诺人姓名，日期”）；（9）留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件、复印件；（2）身份证原件、复印件，户口簿原件、首页和本人页复印件；（3）招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件；报考英语岗位的考生还须提供专业四级或专业八级成绩单原件及复印件；（4）教师资格证明。须持有与招聘岗位所需学科一致的教师资格证书。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”；实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明（须在2027年6月30日前完成教师资格认定工作）；（5）北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料；考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩按4:6的比例合成综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次；如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。笔试内容：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力等相关知识。笔试成绩在密云区人民政府网站上公布，同时公布进入面试人员名单。笔试成绩实行百分制，及格线为60分。在笔试成绩合格人员中，根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员（未达到约定比例的按照笔试合格人数确定拟进入面试人员）。通过笔试进入到面试环节的人员，须经区人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审通过的人员方可参加面试。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试及综合成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。每个岗位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。综合成绩公布后出现岗位空缺的，可从同类岗位、相同专业的考试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。需调剂的岗位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。符合调剂条件且有调剂意愿的考生，可参加报名长按识别二维码关注我们 
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