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职场同僚们，难道你们没经历过突然有一天醒来，心中萌生怨念：“唉，再也不想去那个鬼地方上班了”的冲动？
哈哈，我知道你们经历过，因为我也经历过。
不过，在你们开始刷新简历之前，我得和你们分享几个关于跳槽的小知识点，让你们避免从一个“深渊”跳到另一个“深渊”。
为什么会出现“无效跳槽”呢？
“无效跳槽”听起来就像是什么魔咒，跳了槽还不如不跳。
这究竟是怎么一回事呢？
我曾经跳槽到一个貌似很棒的新岗位，但三个月后就后悔莫及。
为什么？
同事不和谐、工作环境糟糕、工作内容乏味重复……哦，还有最要命的加班文化！
新公司的问题与我之前被迫跳槽的理由如出一辙，不过是从一个“坑”，跳入了另一个“坑”。
我并没有解决我的职业困境，提升我的职业技能，优化我的职业心态……
而那些和我有同样经历的战友们，应该知道这种跳槽的结果只会是一种：要么痛苦忍受，让自己的简历不那么难看；要么立马回到求职市场，再来一次。
总而言之，好的跳槽不应被当成问题解决的方式，甚至是逃避问题的唯一方式。
而应将其视为职业生涯发展的梯子，理性判断，谨慎选择。
尤其是对于有跳槽计划的职场人，更需要提前做好职业生涯规划，才能最大限度实现“有效跳槽”。
盲目起跳，可能会让自己的简历越发难看，在求职市场上的优势逐渐衰落。
因此，让我们整装待发，做好精密的准备，通过4个有效的策略，助力实现“有效跳槽”。
01.职业生涯规划清晰，职业发展连续
后台有网友留言，自己3年换了4份工作，从新媒体运营到跨境电商，从美工设计到财务出纳，自己的职业生涯怎一个“乱”字了得？
年纪越大，越来越焦虑。每次面对HR询问自己究竟想要做什么工作，都觉得哑口无言，因为真的自己也不知道……
相信不少职场人都有这样的经历，对于工作，不喜欢就换；对于行业，不了解就入……
却不知道，跳槽是一个复杂的过程，中间牵扯着新技能的学习、工作经验的累积和行业人脉圈的组建等等。
因此，想要从失意的职场小丑变身为欢呼的跳槽赢家，首先你得有一个清晰的职业发展规划。
试问，你真的知道自己五年、十年后想成为什么样的人吗？
留在原地是种选择，但前进一步可能更让你接近梦想。
建立自己的长期目标，然后评估每次跳槽是否帮助你朝这个方向靠拢。
02.提升不可替代的能力，精进职业技能
很多人在跳槽的时候，会出现“眼高手低”的情况。因此，你在跳槽前，一定要明晰自己的优势和劣势，并需要不断提升自己的核心竞争力。
在职场上，那些“战五渣”的日子不是没有，但必须有“一招鲜”高光时刻啊。
相比通过跳槽提升待遇，你更需要的是快速积累经验，提升技能，才能让自己在行业内走得更远，走得更稳。
“技多不压身”，如果你能拥有让雇主趋之若鹜的技能或才能，何愁没有更好的去处？
03.审时度势，跳槽注意时机
很多人喜欢锁定“金三银四”“金九银十”或者“过年前后”，认为这几个招聘旺季机会多，却没有考虑到，这个时候的竞争对手也比平时多了好几倍。
职场如战场，时机就是命门关键。
比如，自己手里有项目的话，建议做完项目再跳槽。一方面是对项目负责，另一方面这也是你取得更优质工作的筹码；或者当你拥有资源积累，或者事业遇到巨大成功后进行跳槽，比起盲目跳槽，得到的机会会更多。
当然，如果你目前的行业或公司出现重大变动，比如合并、裁员的风声，这可能是一个跳槽的信号。
但也别忘了体察市场的需求，你不会想要在经济衰退时“耍大牌”，对吧？
04.裸辞虽爽需谨慎，“骑驴找马”成本低
我明白在不舒服的工作环境中，挨到找到下一个跳板会如何痛苦，但你也不想等到生活拮据后，再去面试吧？
就业形势严峻的当下，我建议你在递交辞职信前可以谋而后动，没拿到新公司的offer时，不要随意裸辞。
虽说，一成不变才是职场最大的变数。但辛苦积累好几年，裸辞一招回到解放前的小伙伴不在少数。
这样，即使新工作不尽如人意，至少你的银行账户还能“笑嘻嘻”。
写在最后：
跳槽有风险，离职需谨慎。
小伙伴们，请收好这四个策略，不只是别出心裁地教你如何跳槽，更是要让你明白跳槽并不只是换个地方工作；每一次决定，都得确保你是朝着更美好的目标前进。
职场如战场，每次选择都可以改变你的命运。
建议大家把这篇文章收藏起来，每次想要做出跳槽决定时，都能提个醒，避免后悔莫及。
加油，战友们！我们一起为了更好的自己和更美好的未来而努力！未来的你，一定会感谢现在努力的自己！
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作者介绍：
曌露，企业二级人力资源管理师。
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