五一节前,养老金调整通知或将公布,何时补发?后续流程是怎样的?

最近，随着五月的即将来临，很多人最关心的一个问题就是，在五月节前，养老金调整通知会不会即将公布？今年的养老金将按照多少的比例进行调整？何时补发？后续流程是怎样的？具体我们一起来看看：

其实，从近几年养老金调整通知公布的时间来看，在5月1日劳动节来临之前正式公布的可能性还是有的。比如2020年和2021年，养老金调整的通知就是四月中旬公布的。所以，依据这个历史数据，我们有理由相信，5月1号之前公布2024年养老金调整也是很有可能的。

不过，考虑到2022年和2023年养老金调整通知公布的时间相对比较晚一些，基本上都是在五月中下旬的时候才得以公布，所以也不排除这一次的养老金调整通知，可能在五月中旬。

不过就我们个人来说，不论养老金调整通知是节前还是节后公布，其实对于我们养老金的调整都不会发生任何的改变，都是从2024年一月份起开始进行调整的，所以这一点大家可以放心，通知只是一个时间早晚的问题，并不会影响大家的具体调整金额。

相比于何时通知养老金调整，如今，大家更关注的是今年的养老金调整比例会是多少？

回顾过去，养老金调整已经出现了一个持续下降的趋势，比如2020年养老金调整比例为5.0%，2021年为4.5%，2022年为4.0%，2023年为3.8%；每年的养老金调整比例都在不断的下降。

由此，我们可以大胆预测，按照以往的惯例来看，2024年的养老金调整可能会在2023年的基础上进行再度下调。大概率会维持在3.5%~3.8%这样的一个调整比例。

但至于具体是多少，那么我们只能是拭目以待，因为通过养老金具体的调整通知才能够得知，但是有一点大概率可以肯定，今年调整比例超过3.8%以上的可能性，基本上不存在。

因为从过去19年的数据来看，没有哪一年的调整比例超越了上一年的调整，要么就是和上一年的调整比例相同，要么就是略低于上一年，所以今年超过3.8%的调整比例的可能性应该是不存在的。

不过也不用过于担心，我们觉得调整比例低于3.5%的可能性也是比较小的，毕竟2023年的养老金调整比例下调只有0.2%，相比2022年，下调的速度已经出现了明显的放缓，所以预计2024年的下调速度将和2023年的状况差不多，不会有太快的下调幅度，大概率会在0.2或者0.3，维持在3.5%—3.6%的调整比例，这种可能性是非常大的。

需要说明的是，每一年的养老金调整执行时间都是从1月1日开始。

所以虽然预计2024年养老金调整通知可能要到5月份才会公布，但是养老金调整并不意味着从5月执行，而是从2024年1月1日开始执行。

所以这就涉及到补发上涨养老金的问题。那2024年养老金调整什么时候补发到位呢？

首先要确定2024年的养老金调整什么时候补发，就必须先要了解各地什么时候制定调整方案。

按照以往的惯例，一般都会要求31个省份在五月底前制定本省的具体调整方案，并且上报人社部和财政部备案。

备案成功之后就可以实施养老金调整，比如2023年的养老金补发是在七月底前到位的。

也就是说，从养老金调整通知公布再到最后养老金的落实，补发到位，基本上都需要两个多月的时间。毕竟这个调整一定要做到科学合理、社会公平，有关于今年的养老金何时补发到位，请退退休人员耐心等待一段时间。

总之，养老金该涨多少就涨多少，也不会少发退休人员一分钱。这一点是可以放心的。