养老金并轨来了 , 谁会受影响 ?公平公平 还是公平 !

发布时间:2024-04-08 00:13:14   

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最近的几个事情我们可以连起来看
就可以看出问题的紧迫性:

第一  :   2014年国家提出养老金并轨过去了10年直到今年2024年10月真正开始实施
第二  :   社科院:养老金累计结余将于2035年耗尽,“未富先老”如何破局?
第三  :   三部委联合印发了一个《划转充实社保基金的文件》 内容大致上是:以后每年地方政府要将地方国资50%现金收益上缴给中央,中央放到全国社保基金里去,统一帮代运营。
第四  :  公开信息显示:2024年1月和2月(不含在校生)的16~24岁失业率,分别为14.6% 和 15.3%。
第五  :  近日,上海人大举行了一场争议很大的面对社保和养老金的立法大讨论上,讨论中,90后外卖小哥直言:我不愿意缴纳社保。现在85%以上外卖小哥不愿意缴社保。
把这几个事件结合起来看,现在我们是真正到了要面对未富先老的阶段了,五个事情的核心就是关于养老社保的缺口、缴纳、分配。
那么未来我们的养老社保还够用吗?以至于让社科院某专家喊出了年轻人:要早点准备好养老钱!
养老和社保的双重压力下,从提出到实施过渡了10年的养老金并轨,终于才在今年的10月要开始真正并轨了,背后逻辑是借用某个电影台词:“公平、公平、还是公平 !” 。
举个例子,在私营企业干活的小A,和在政府当公务员的小B,同样辛辛苦苦工作40年,退休前工资都是9000元,但是,退休后的养老金往往相差非常大,小A只有3000元养老金,但公务员小B却有7000多养老金。这种差距导致了很多说法。

#.1
那么2035年养老保险基金真的耗尽?

我们真的没钱拿了?

养老金并轨背后的分配问题 。

我们经常看到说 :“养老保险2035年将耗尽” 此类的,其实表达是非常不准确的。

因为耗尽的是“养老保险累计结余”。

“累计结余”耗尽什么意思呢?
我们国家现在的养老保险是现收现付制,也就是说现在的劳动力交的养老保险的钱,是去维持现在的退休人员发养老金。一进一出,多多少少会产生点结余,而这个结余,就是社科院预测会在2035年耗尽。也就是说到了那个时候养老金这个大钱包里不剩钱了,只能拿收上来的去付出去,没有可补充可周转的了。
而现在的问题是:我们前期也写过:新生人口一年比一年少,怎么要维持这个系统运转下去?池子里的水在减少? 现在史无前例的超低生率的言外之意就是,等到我们老了,是没有足够的劳动力去交社保的。
养老金为何要并轨呢 ?
因为目前,我们面临的养老金问题,不光是缺口,更在于分配。
举个例子,在私营企业干活的小A,和在政府当公务员的小B,同样辛辛苦苦工作40年,退休前工资都是9000元,但是,退休后的养老金往往相差非常大,小A只有3000元养老金,但公务员小B却有7000多养老金。这种差距导致了很多说法。
2021年企业职工收支结余为3688亿元、城乡居民基本养老保险结余为1651亿元。其中机关事业单位为195亿元,倘若剔除财政补贴收入,目前企业职工缺口为2925亿元,城乡居民分类的收支缺口1659亿元,机关事业单位为5955亿元。
均已陷入收不抵支状态。尤其是事业机关单位的养老金入不敷出,是养老金支付严重依赖财政补贴的重要根源。 
2019年的数据:当年机关事业单位的职业年金覆盖率已经高达82%,但企业年金覆盖率还不到10%,且主要集中于国企和央企,绝大多数普通私企职工无法享受企业年金。
养老并轨后如何实施:

为了平稳过渡并轨,国家将机关事业单位职工按参加工作时间和退休时间的不同,分为退休“老人”“中人”和“新人”三类。按照“老人老办法、中人办法、新人新办法”的措施分别对待:

“老人” :指的是2014年10月之前退休的人,他们的养老待遇不受任何影响,还按照之前的办法发放退休金。
“新人” :指的是2014年10月之后参加工作的人,这些年轻人将完全按照新办法发放养老金,不过,年轻人也感知不到改革的影响,因为距离退休还有几十年的时间。
“中人” : 指的是2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员,这批人的处境就相对尴尬。例如:1990年参加工作,2024年退休的人,养老金不再按照老办法发放,但如果按照新办法发放,这些人的养老待遇就会大打折扣。

3月25日下午,上海市人大常委会组织了一场别开生面的立法大讨论,一位来自美团的90后外卖小哥道出自己的想法。

#.2
养老社保受冷的原因
A 外卖小哥意见表述:
“我来自农村,社保对我来说,意义不大,我是不愿意缴纳的!”

B 小哥是这样说的:

“如果缴社保,每个月我个人要出700元,这700元相当于我要送100个订单。这些钱,寄回老家给我女儿买点玩具不好吗?” 

C 小哥则有现在很多人面临的顾虑:

“我们也没法满足社保缴纳数额的上限,按照规定社保要缴满15年,我们很难达到。”

D 小哥则说:

“如果将待遇能够大幅度提升的话,很多问题都可以迎刃而解。”

几位小哥的发言可以说犀利而核心:

首先,更愿意把钱,花在看得见摸得着的更实际的地方,且担心现在的缴费时间过长,要等到真正拿到退休金的日子遥遥无期,社保的吸引力不够。

很大一部分小哥其实都是来大城市跑外卖赚几年快钱的,想要跑满社保15年的门槛时间,其实不只是外卖行业,很多行业有这个问题,干满15年门槛,非常难。

还有很大一个群群体觉得:目前收入还是不够高,还不足以轻松撑起社保的缴费压力,兜里拿点儿不足以缴费除去开支也没有缴纳的预算,灵活就业者理解下灵活两个字就知道待遇怎么样了!

就是对于灵活就业者群体而言,收入太低、且工作不稳定、在大城市缴纳社保的成本很高。还有一个核心问题:你要怎么去定义什么叫灵活就业者,现在全国有多少灵活就业者?

到2032年,中国65岁以上的老年人占比将会超过20%。2035年真正进入老龄化社会,到2050年,老年人口总量将超过4亿,老龄化水平推进到30%以上。现在状态就是"未富先老",再加上老人潮到来,老龄化加上少子化到来。
劳动年龄人口(15-64岁)将跌破68%。这些都会让养老、社保等压力陡增,转移支付恐怕也不够用,留给整个社会反应和调整的时间确实不多了。
如何才能改变呢?
那就是,增加就业率、提高居民收入水平、给企业减税、等等,都是不错的办法。
至于养老金,大家该交还是交,至少以后有个兜底,普通人也不会轻易放弃社保,但也希望社保不要抛弃底层百姓。

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