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发布时间：2024-03-26 20:21:55
 专业测评 │ 让买保险更简单  2024/03/26 见字如面！ 大家好，我是守财者知鱼！ 一名热衷持续分享-- 家庭财富管理的规划师、身心灵健康的爱拥者！ 在当今社会，科技进步和生活水平的提升带来了人口老龄化的问题，从而引发了一系列连锁反应，特别是在养老安全领域。 特别是近来，有关我国可能调整"延迟退休"政策的讨论愈显热烈。 尤其现在离退休还有十几年的打工人，很可能卡在这个时间点上。 于是，很多人心中就有了很多疑问： 延迟退休施行的可能性有多大？ 有没有办法可以提前退休，避开延迟退休？ 正常退休和提前退休哪个划算? 到了退休年龄，社保还没缴满15年怎么办？ 既然有延迟退休的讨论，我觉得这是未来的一个大方向，但是不会现在马上就执行，直接拍板说大家都65岁退休，毕竟这关乎全中国老百姓，想要一步到位、立刻执行，那可不容易。 这涉及到的方方面面太多，得让大多数人都能接受才行，估计后面会出一些相对温和的政策。 我们可以看看这几年全球的趋势，不少国家都在搞延迟退休。  法国 去年把退休年龄从62岁延长到了64岁，虽然引起了工人大罢工，但最终还是延长了。他们的政策是每年延长3个月，直到变成64岁退休。  （数据来源：欧洲和国际社会安全联络中心） 日本 男性退休是65岁，女性是60岁，但是不是强制性的，采用的是“继续雇佣制度”。 雇主可以选择让员工在达到法定退休年龄后继续工作，员工也可以选择继续工作。 有个现象：在日本打出租车，基本都是中老年司机在开。劳动力不够，中老年来凑。 其他国家 英国、韩国、美国、澳大利亚、加拿大，还有欧盟国家，退休年龄普遍在65到67岁之间。 共同点 1. 很多国家的退休年龄都在65岁以上，或者正在往这个数字靠拢； 2. 延迟退休的方案，基本上都是慢慢过渡，每年增加几个月，让大家逐渐接受； 3. 很多国家都强调，虽然有法定的领取退休金年龄，但并不强制退休，只要你愿意，可以继续工作； 4. 男女退休年龄将逐渐接近，不再分先后。 中国 · 干部类人员：机关单位上班的，男60岁、女55岁。对于做出过特殊贡献的，或者因为工作原因导致身体不便的，退休年龄有弹性，现在有的地方已经开始弹性退休了，自由选择。 · 工人类人员：工厂、工地干活的。男60岁、女50岁。如果工作是那种很艰苦的，像常年在高温、高空或者有害健康的环境中，退休年龄会提前一点。 · 特殊工种人员：男55岁、女45岁。比如经常需要下矿井或者进行高空作业的人。这些工作对身体伤害大，所以他们退休会早点。不过这个看工种的强度大不大，风险高不高。 · 灵活就业人员：自己创业、自由职业，退休政策也挺灵活的。一般来说，男60岁、女55岁，社保缴满15年就能领养老金了。但这个年龄并不是必须退休的时间，具体看自己的打算。 这么对比下来，我们国家的退休年龄相比其他国家确实是早些，调整的空间是挺大。 突然心慌慌！ 不过我觉得还是不会一下子就直接65岁退休，至少是渐进式的，这样也能减少对社会和经济的冲击。 比如说，提高社保缴费金额，延长缴费年限，降低个人账户养老金的利率，或是调整养老金计发月数，让每月发放的养老金少一些。 总之，国家有国家的牌，既然这个趋势是必然的，对于我们来说，至少还有时间提前做好退休的准备，比如买个养老年金或者买个储蓄险，也可以通过提前退休的方式应对！ 配置养老金策略：意外！20年间养老金替代率下降30%，90%的人在5000元以下 本期主要讲解提前退休策略！！ 满足这些条件可提前退休， 男女都可以申请！ 其实针对不同人群，我国有不同的提前退休政策。 公务员：工作满30年可申请提前退休 2019年6月1日，修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施，其中明确，公务员工作满30年可申请提前退休。  公务员法第九十三条 1. 工作满三十年的，可以申请提前退休。 2. 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。 3. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。 也就是说，如果你是公务员，那么只要你工作满30年，就可以申请提前退休了。 企业职工：满足这3种条件，可申请提前退休 大多数人都是在企业上班，怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢？ 按照规定，企业职工也可以提前退休，但是要满足一些条件。 根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休： 提前退休 1.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工； 3.因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。 其中第3条，职工因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的可以提前退休，具体待遇享受《工伤保险条例》也有明确规定： 工伤保险条例 1.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴； 2.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇； 3.基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 那如果不满足上述条件，也想要提前退休，应该怎么办呢？这种时候，大家可以密切关注一下企业内部的一些退休政策，如企业内退等。  正常退休和提前退休哪个划算? 从身体状况的情况考虑，好处>坏处 提前退休一定是好事吗？这里也给大家算一笔账，看看正常退休和提前退休哪个更划算？ 1、因病或者是外因致残 丧失了劳动能力，提前退休或许是最好的选择。除此之外，也没有别的更好的选择，提前退休也是无奈之举！ 2、从事特殊工种 特殊工种从事者，多年的从业环境，对身体的危害很大。比如：从事井下就业，长期处于一个恶劣环境，身体也会受环境影响，矽肺就是我们常见的职业病，恶劣环境引起的改变是不可逆，我们能做的就是在改变发生之前做好预防。 提前退休也是考虑到上述的因素，在职业病发生之前，提前退休，领取养老金，提前享受生活。 身体不错的话，也可以自己找份兼职，赚两份工资！  从养老金领取多少考虑，坏处>好处 养老金肯定是多交多得，长缴多得。 1、提前退休势必会导致养老保险缴纳年限少于正常退休职工养保险，养老金肯定会低于正常退休养老金。 2、提前退休养老金每年调整比例低于正常退休调整比例。 养老金调整中一项是根据缴费年限进行调整，提前退休养老金上涨的少，正常退休上涨的多！ 不过，要是提前做了养老规划，除了社保外，还有养老年金险这些商业养老保险，来补充退休后的收入，这样基本养老金减少的问题，就不是问题了。 而且，当前养老年金险并没有受到“延迟退休”的波及，55岁、60岁开始领取的产品依然很多。 提前退休可以说是一把双刃剑，在多缴多得的大环境下，养老金保障还是要靠我们自己。 到了退休年龄社保没有缴满15年怎么办？ 按年补缴 如果你离退休还有几年时间，等到了退休年龄，社保还差几年才到15年，你可以利用退休前的时间每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。 延迟退休 如果达到法定退休年龄，社保没有交够15年，可以申请延迟退休，最多5年。 一次性付款 一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。 只有符合以下条件才能一次性缴满： 2011年以前退休的国有企业事业单位职工 1961年至1982年期间下乡的知识青年 男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。  四、转为居民社保 假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社保变成居民社保。 但城乡居民社保领取的养老金比职工社保少很多，全国平均只有180元左右。 五、停缴社保，取出钱来 如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。但这样就没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。 如果今天的分享对你有用，记得把守财者知鱼设置成星标关注，这样就不会错过我们每天的文章更新了！ 帮助大家「科学配置保险」是我们的初衷，如果你有任何保险问题欢迎联系我们，我们会从十多年的专业角度给您合适的建议。 初 雪雪  微信号｜FHF-ALice 新浪微博｜守财者知鱼 欢迎戳阅读原文，我们会与您联系！ ▽点击阅读原文，1V1咨询  欢迎戳阅读原文，我们会与您联系！ ▽点击阅读原文，1V1咨询 【财富规划】 传闻让江疏影巨亏8000万的“雪球”是什么？还有2000亿也危险了！！ 【保险哲学】 |
