那个和我同期入职、向来唯唯诺诺的老同事,忽然间开始在部门内肆意散播关于我的流言蜚语,企图拉拢支持率。一开始只是在微信群里絮絮叨叨,说我接到了某大企业极为优厚的Offer,打算年后就离职;紧接着便编造我如今正为面试奔波的谎言;最后更是罗织我背负高利贷债务,所以必然会遭公司开革的罪名。
这些流言就这样在部门内不胫而走,甚至一些同事也开始对此半信半疑起来。我一再辩解,可是高层们眼里我却似乎已然成了个”现行犯”和”未來跳槽大军”的一员。果不其然,最终任命名单一经公布,统帅全部门的权柄被那位无能之辈一手包办,对我更是报之以鄙夷的轻视眼光。
一旦掌权,他就开始对我施行报复性的打压。诸如临时加班、额外分配工作,从无例外全是我的份儿。渐渐地,我仿佛已经成了部门里的”过渡人员”,被压制得喘不过气来。那个窝囊废,公开场合对我唯唯诺诺,可一旦无人时就对我侮辱咒骂,实在可怜又让人不齿。
眼看形势日渐恶化,我终于在半年后爆发出勃勃反击的斗志。我开始将工作做到了极致,无论多么繁琐的工作流程,我都时时保留完整记录,为的就是等待时机将功补过。无论汇报会场合大小,每一次我都要让自己精神抖擞、言之凿凿,让那些高层们眼前一亮。
深夜的办公室偶有身影穿梭,那正是我在加班的踪影。就这样,我一度几个月重复着如一日的工作时日,更是不遗余力打通了一些所谓的”上级关系”,意在让高层有更多了解我的机会。
果然,在连月的沉淀之后,我终于将被公司高层正视。与此同时,那名一无所有的新主管,却只知道窝里斗,对工作满不在乎,自然也遭到了高层的冷遇。在这种内忧外攻的夹缝中,他最终不敌重压,被高层逐一带来了撤换职务的狠话。
这一次轮到我出手了。我一一向高层重申了那些谣言的虚假性,详列了自己多年来在工作上的成就和贡献,同时将那名”背信弃义”的主管狠狠地列为了”惯犯”。高层领导听后大为震怒,当即决定撤换他的职务。
就这样,通过半年多的艰辛努力和反扑,我终于取代了那个谗佞小人的主管之位。至于那位挑拨离间的造谣者,被控”工作作风恶劣”遭到革职,从此一文不名。看着他狼狈离开的背影,我竟一点同情之心也没了。
想来想去,他当初暗地里捅刀子,恐怕就是贪图趁虚而入。可他心肠歹毒又目光短浅,倘若用心工作、精益求精,努力提高业务素养,岂不更好?如果做不到这些,何来资格觊觎高位?他的下场,实在是咎由自取。
一味的阿谀逢迎、耍阴谀诡计,自然会祸及自身。人在社会,朝夕相处间难免产生一些誓不两立的矛盾。当这种矛盾来临之际,我们唯有坦荡胸襟、沟通理解彼此,用心用情去化解它。可倘若对方执迷不悟、口无遮拦,那么我们就只能奉陪到底了。