离职后老板不准我退出微信群,并承诺奖金,看到工资我直呼太现实

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引导语：

在职场上，微信已经成为了职场人士必备的一项社交工具，不仅方便了人们的交流，而且进一步拉近了人们之间的距离，但职场人士又是如何看待微信群的呢？

最近，有读者和老羊交流到这样一个真实的案例：提出离职后老板为了留住客户不允许我退群，并承诺奖金，看到工资条的时候，我直呼太现实！到底是什么情况呢？

我是在一家公司做项目销售，年后因为个人的原因，向公司提出了辞职。虽然在这家公司做了快2年了，但为了寻求更好的发展，还是依依不舍的选择了辞职，离开这个曾经奋斗2年的公司，离开曾经共同奋斗的同事们！

虽然公司老板刚开始极力劝说我再考虑考虑，无奈我去意已决，只得接受我的辞职，但向我提出了一个要求，离职后暂时不允许退出微信群，如果有客户问起来，你不能说你已经辞职了！所以，你要继续保持对这个项目信息的跟踪，以免公司因为你的离开而损失客户，到时候会给你奖金！

虽然非常不愿意，毕竟已经辞职离开了公司，再留在公司的项目组的微信群实在有些尴尬，但想想为了那笔“意外之财”的奖金，还是选择留下来吧，毕竟我啥也不用做，就能够得到这份奖金了！

在这个半个月里，我只能默默的关注群里的消息，因为自己离职的员工的身份，根本就不会在群里说半句话，过了半个月之后，项目结束了，我提前和前公司老板打个招呼，我要退群了，老板也同意了，只是态度和当初要求我不退群的时候，简直是天壤之别！虽感慨人走茶凉的现实，但想想那笔奖金，还是忍着。但发工资的时候，我却直接懵了！

等到了发工资的那一天，看到工资条上的工资，我有点傻眼了，说好2万奖金的，却只有2000到账，只有10分之一，在看到工资条后，我就向前老板发难，这到底怎么回事，老板回答到：由于你全程参与到这个项目中，对这个项目比较知情，所以对于你的2万奖金会分批发给你，如果发现你泄露项目的秘密，剩余的奖金就会没收！

没想到，老板还保留着这一手，当初把我留下来或许就是为了用这笔奖金，来控制住我，看懂这一切的直呼太现实，自己当初还傻乎乎的对老板充满感激之情！

结语：在职场上，你是否遇到过相似的事情呢？如果是你，你会怎么做？把你的想法写下来，老羊和你一起交流！