刚刚,美敦力这一部门总裁离职
- 2025-11-09 02:08:49
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日前，美敦力呼吸介入业务部门总裁Ariel Mactavish，通过社交平台发文宣布即将离任。
她在LinkedIn上的一篇文章中表示：“经过充实的12年任期，我决定告别美敦力。我要对我们团队的卓越贡献以及他们对患者和客户的坚定奉献表示最诚挚的感谢。”
Mactavish的离职是在美敦力宣布退出呼吸机市场，同时合并患者监护和呼吸干预（PMRI）业务后决定的，而上个月美敦力医疗外科业务组合的执行副总裁兼总裁Bob White也受合并决策影响离职。
一年前，2022年10月美敦力宣布即将拆分PMRI部门。根据路透社报道，当时GE医疗、西门子医疗Clayton、ICU Medical等均有意收购其剥离业务。而后私募巨头凯雷集团率先出手，与美敦力走到了谈判阶段。据媒体透露，拟议的收购价码超过了70亿美元（折合人民币约511亿元）。
但最终，公司选择停止其呼吸机业务，并将剩余的患者监护和呼吸干预（PMRI）业务合并为一个名为急性监护和监测（ACM）的业务部门，旗下将包括脉搏血氧仪，远程患者监测，气道管理和呼吸监测产品。
据悉，公司选择退出呼吸机业务是因为随着疫情的平稳，呼吸机已经越来越无利可图。但在公司眼中，PMRI部门的剩余业务仍存在投资价值。
Bob White
作为组合决策的一部分，美敦力医疗外科业务组合的执行副总裁兼总裁Bob White也在同一时间离职，由美敦力执行副总裁Mike Marinaro接任。
那么Mactavish的离职是否也是此次组合决策的一部分呢？我们不得而知，她在宣布离职的文章中留下了这样一段话：“我们庆祝了许多重要的里程碑——从收购Aircraft Medical到振兴Shiley气道产品组合，再到我们在史无前例的全球大流行期间的响应，这是世界向我们寻求解决方案的时刻。多年来，我们的共同努力对成千上万的患者产生了积极影响，这是我们将永远珍视的回忆。”
据了解，Ariel MacTavish在医疗器械行业工作了25年以上，其中15年在强生公司工作，12年在美敦力公司工作。
她在强生公司任职期间，曾出任奥多森医疗（Ortho Clinical Diagnostics）全球营销总监和爱惜康（Ethicon）伤口闭合产品总监。2012年加入美敦力后，也担任过公司多个重要职务，如呼吸介入副总裁兼总经理以及呼吸介入全球营销副总裁，目前是美敦力呼吸介入业务部门总裁。
但事实上，该部门在美敦力庞大的事业群中存在感一直不高，2020年肆虐全球的新冠疫情造成的呼吸机短缺为该业务带来了短暂高光。
当时全球呼吸机企业产能不足，美敦力还作出惊人之举，直接公开了旗下一款便携呼吸机Puritan Bennett™560的全套知识产权：包括设计原理图、生产规范、说明书、软件代码等，欢迎大家去抄作业。
彼时正值呼吸机投资热潮，国内不少厂家不眠不休的研究了这款2010年已投入市场的呼吸机图纸，不仅彰显了美敦力的社会责任感，还直接加大了自家呼吸机品牌的知名度。
然而随着疫情褪去，呼吸机、监测仪等产品销量出现递减，财报显示，2023财年（截至2023年4月28日）美敦力医疗外科组合中，呼吸系统、胃肠道和肾脏部门的肾脏护理解决方案业务的营收为27.7亿美元，对比去年30.8亿美元的营收，下滑超10%。是所有业务部门中下滑比例最高的一个版块。
另有媒体指出，在这一年度中，美敦力呼吸机业务销售额下滑超过50%。
合并后收益将迎来增长
因此，美敦力决定，保留PMRI业务部门，将呼吸机业务（PMRI业务的一个子部门）停止。对此，摩根大通（J.P. Morgan）分析师给出积极评价，称尽管相对于整个公司而言规模较小，但预计新部门将实现更高的营收增长。
就目前而言，公司暂无意出售呼吸机业务，但预计市场上占主导地位的制造商将吸收它。
值得注意的是，近年来美敦力正在进行大刀阔斧的整合，尤其是在2023财年业绩微幅下滑后，美敦力也迎来了转变之年，不仅接连大动作剥离，还宣布了裁员、成本缩减，以及增长计划。
部门合并
公开信息显示，自2021年起，美敦力将其业务分拆为20个运营部门，并简化运营模式，旨在加强投资组合和资本配置流程。
2023年2月1日，美敦力进行了内部重组，将其手术机器人和外科创新业务部门合并，组成了外科业务部门。该公司表示，此举旨在加强其在快速增长的外科市场中的地位，该市场预计在未来十年内规模将翻倍。
2023年3月7日，美敦力中国心血管平台的7个团队又被合并为3个。 心律管理、心血管诊断服务、心脏手术和心脏消融解决方案为一个；结构性心脏和主动脉和周围血管健康为第二个；最后是冠状动脉和肾去神经。
随后美敦力又计划将6个物流中心整合为2个，以增加额外产能。
业务剥离
2022年10月，美敦力宣布将剥离患者监护和呼吸干预业务，转变成为一家新公司（“NewCo”），以推动其在医疗技术的领先地位，并扩展新市场。不过正如我们所见，现在剥离转为合并，合并后的部门为急性监护和监测（ACM）。
2023年4月，美敦力将肾脏护理解决方案（RCS）业务剥离给美国最大的肾脏护理服务提供商DaVita，包括其透析通路、急性疗法和慢性疗法产品组合，肾脏护理相关产品管线，以及相关的全球制造研发团队和设施。两者将共同组建一家专注于肾脏护理的独立新公司Mozarc Medical。
裁员减薪
今年4月12日，美敦力宣布对加利福尼亚州森尼维尔的一家工厂进行岗位削减，将有59名员工受裁员影响。该工厂原本属于美敦力于2019年以3.16亿美元收购的射频心脏消融技术开发商Epix Therapeutics。美敦力计划重组和搬迁该工厂的运营部门，并取消所有职位，将生产线转移到其位于爱尔兰戈尔韦的导管生产工厂Parkmore site。
同期，美敦力推出了自愿提前退休激励措施，以求在第四季度结束前完成大幅的成本削减计划。美敦力在公开声明中表示，自愿提前退休计划(简称VERP)是一个“提前退休并享受更多福利的有限机会”，也是公司避免裁员的一种方式。与此同时，美敦力希望完全拆分其部分业务部门。
8月美敦力披露了高管及员工薪酬，数据显示，董事长兼首席执行官GeoffMartha薪酬较上年薪资减少了14%，为1540万美元（折合人民币约1.12亿）；员工中位薪资也下降了14%，为67073美元（折合人民币约49.06万）。
对此，美敦力表示是由于“财务表现低于公司的目标预期”，目前公司已经调整了经营策略，预计今年业绩将持平，而往后将回到高个位数、两位数的增长率。
关闭生产基地
2024年1月，美敦力董事长兼首席执行官Geoff Martha近日在摩根大通医疗健康大会表示，作为提高公司利润率的重组工作的一部分，美敦力计划关闭超过五个生产基地和六个配送中心，并停止与近200家供应商的业务往来。
对此，美敦力表示是由于“财务表现低于公司的目标预期”，目前公司已经调整了经营策略，预计今年业绩将持平，而往后将回到高个位数、两位数的增长率。
投资工厂
2023年9月，美敦力宣布将在田纳西州的孟菲斯市建立一个占地100万平方英尺的制造和物流中心，位于孟菲斯国际机场南侧的5300航空大道，并雇用大约265名员工。
据了解，美敦力正在评估将其在美国的六个物流配送中心整合为两个，以改善客户体验和物流效率。其中一个就是此次投资的100万平方英尺工厂，美敦力正在与物流公司CEVA合作建设该设施。项目落成后，美敦力会将其中的30万平方英尺用于制造、手术器械、产品包装和组装业务；另外的70万平方英尺将作为美敦力物流仓库使用。
布局人工智能
23年9月，美敦力子公司Medtronic Canada ULC携手AI初创公司FluidAI Medical杀入家用监护领域。双方达成合作，共同参与加拿大数字技术超级集群下的Continuous Connected Patient Care（CCPC）项目，目标是对加拿大的医疗保健系统进行全面革新和改善。
通常情况下，住院患者，特别是有严重并发症的患者，在病情稳定后往往要住院观察一段时间。但医院护理的平均费用可能高达每人每天1000至2000美元，不仅提高了患者负担，还占用了医院资源。
CCPC项目的初衷就是为了解决这一难题。其目标是通过开发新的预测分析，人工智能和家庭监控技术，与医院系统集成实现从医院到家庭的不间断护理。
另外，Geoff Martha还在今年宣布将成立美敦力人工智能卓越中心。他表示，“这是为了利用公司产品组合中的通用人工智能平台，如美敦力内窥镜的GI Genius。与ChatGPT无关，美敦力必须利用大量高质量数据自行训练模型，但未来影响是惊人的。”
按照美敦力此前公布的“通过’精益流程和绩效文化‘使劳动生产效率提高至少5%”的战略，预计未来其将进一步实施优化供应链、数字化等措施继续降本增效政策，提高盈利能力。器械之家也将持续关注。
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